이론의 탄생에 대해 알아보자.
퍼지이론은 1965년, 미국 캘리포니어대학교 버클리대학의 L.A.Zadeh 교수가 학술전문지 ‘INFORMATION AND CONTROL’에 발표한 ‘퍼지집합(FUZZY SETS)'이란 논문이 그 시초이다. 이 논문에서 자디 교수는 ‘아름다운 여성의 집합’ ‘키가 큰 사람의 집합’등 경계가 명확하지 않은
카오스라는 정의가 정확하게 정의된다면 카오스자체의 뜻과 의미는 죽은 것과 같다는 의미가 된다. 다시 말하면 카오스라는 개념 자체가 정확하게 정의될 수 없다고 할 수 있겠다. 그래서 공학 분야 에서는 카오스이론(Chaos Theory),카오스 공학 (Chaos Engineering)을 카오스라는 정의를 내리는 것에 집착하지
제1절 조직이론의 전개
1. 조직구조론적 관점
조직구조란 어느 정도 짜임새 있게 구체화된 행위양식(pattern)을 의미하며, 이러한 행위 양식에 의해 공식성, 조정과 통합, 명령과 보고, 상호작용의 관계가 형성 된다.
1)이론
(1)과학적 관리 : F.W.Taylor
F.W.Taylor는 과학조사, 시간연구,
있다. 그러나 세상에 널리 퍼져있는 잡음현상들을 모두 잡음으로 처리하면 큰 문제점을 유발할 수 있다. 여기서 카오스이론은 그 복잡한 현상 중 일정한 규칙과 단순한 행동에 따라 움직인다는 뜻이다. 즉 카오스에는 일정한 규칙이 있어 그 규칙에 따라 진행하는 것이 카오스이론이라 말할 수 있다.
카오스(chaos)에서부터 시작된다. 카오스는 혼돈을 뜻하지만 결코 무질서만을 의미하는 혼돈은 아니다. 그것은 혼돈이면서 그 안에 어떤 질서를 감지하게 하는 무엇인가가 있다는 의미로 해석된다. 그러므로 혼돈적 변화와 무선적 변화, 즉 최초의 조건에서의 변화가 크든 작든 관계없이 모든 예언성을