NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.(500자)
6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니
구분되는 색상은 빨강, 주황, 노랑, 초록, 파랑, 보라 등의 기본색상이지만 각 색상사이에는 점진적으로 변화하는 무수한 색상이 존재한다. 섬세한 색채작업을 위해서는 100가지 이상의 색상으로 구분해 볼 수도 있지만 여러 가지의 색 체계에서 일반적으로 통용되는 색상의 수는 대략 40가지 정도이다.
체계적인 실습을 진행하였습니다. 또한 다양한 실습을 통하여 ...<중략>
2. (NCS 기반 : 직업윤리) 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습