Ⅰ. 개요
사기업에서는 경쟁개념이 일반화되어 있지만 정부부문에서는 정치적으로 그리고 구조적으로 익숙하지 않은 개념이다. 사기업의 경우 대부분 경쟁자와의 윤리원칙을 구체적으로 명시하고 있어 공정한 경쟁문화의 정착을 유도하고 있다. 예를 들어 대우증권의 경우 윤리강령에 “공식적으
한국은 산재발생규모에 대한 정확한 통계가 없다. 정부는 산재보험으로 인정된 것만을 산재발생통계로 발표하고 있다. 그러나 실제 노동현장에서는 사업주의 회유와 협박으로 산재신청을 포기 당해 숨겨진 재해가 훨씬 많다. 그래서 정부의 산재통계는 빙산의 일각에 지나지 않는 다는 말을 누구나 한
OSHA)은 2016년 보고서에서 “AI 시스템 도입으로 인해 2020년까지 미국 내에서만 약 1억 개의 일자리가 사라질 것”이라고 전망했다. 또한 영국 옥스퍼드 대학 연구진은 2025년까지 현존 직종의 47%가 기계로 대체될 것이라는 예측을 내놓기도 했다.
인공지능과 4차 산업혁명 시대라는 말이 낯설지 않은 지금,
신설
1919년 : 국제 노동기구(ILO) 창립
Alice Hamilton : 미국 여자의사. 하버드대 교수로 산업보건분야의 선구자. 40여년간 직업병의 발견과 작업환경개선에 노력. 납·이황화탄소·수은 중독, 규폐증 등 조사
1970년 : 미국 산업안전보건법의 제정과 함께 NIOSH, OSHA 발족
1974년 : 영국 산업안전보건법 제정