fit
- Person-environment fit(P-E fit ; 인간-환경 적합성) : 성격과 작업환경의 속성 간 조화에 대해 언급한다.
- Person-job fit(P-J fit ; 인간-직무 적합성)은 P-E의 한 차원이다.
- P-J fit의 두 가지 타입
a) need-supplies fit : 환경이 개인의 목표, 가치, 포부 등을 만족시키는 방법.
b) demand-abilities fit : 피고용인의 지식,
P135 1. 사회복지실천의 지식 기반
Battlett(1970)
모든 사회복지실천의 공통기반은 개인과 환경(person-environment)에 대한 이중초점이라고 하여 사회복지사는 개인이 가지고 있는 대처능력과 그 개인 에 대해 환경이 요구하는 것 사이의 균형을 이루어주려 노력해야 한다.
사회복지의 실천에서 주요하게 초점을
1. 사회복지실천의 지식 기반
Battlett(1970)은 「사회복지실천의 공통기반(The Base of Social Work)」에서 사회복지활동은 확고한 지식을 기반으로 이루어져야 하고, 지식이 실천을 이끌어나가야 한다고 주장한다. Battlett은 모든 사회복지실천의 공통기반은 개인과 환경(person-environment)에 대한 이중초점이라
I. 스트레스의 정의
스트레스는 개인의 긴장을 유발시키며, 일상생활의 균형감을 잃게 하는 심리적 ․ 생리적 반응을 가져 오게 하는 힘이라고 정의할 수 있다(Cartwright & Cooper, 1997). 반면 스트레스에 의한 긴장(strain)이나 스트레스 결과는 스트레스를 주는 다양한 사건을 경험함으로써 유발된 개인
I. 스트레스의 정의
스트레스는 개인의 긴장을 유발시키며, 일상생활의 균형감을 잃게 하는 심리적 ․ 생리적 반응을 가져 오게 하는 힘이라고 정의할 수 있다(Cartwright & Cooper, 1997). 반면 스트레스에 의한 긴장(strain)이나 스트레스 결과는 스트레스를 주는 다양한 사건을 경험함으로써 유발된 개인