경영문화에서 인간관계의 섬세한 맥을 파악하고 이해하는데 더 많은 시간과 어려움이 따른다. 인수·합병에 의한 해외진출은 초기부터 노사문제 등의 경영문제에 직면하고, 이를 해결해야 한다.
4) 인수가격 산정이 곤란
인수대상기업에 대한 가격산정은 여러 변수를 고려해야 하고, 산정방법 또
기업의 합병과 인수를 의미한다. 인수․합병은 기업의 실무에서 발전되어 나온 것이기 때문에 개념자체가 다양하지만, 일반적으로 두 개이상의 기업이 결합하여 법률적 및 실무적으로 하나의 기업이 되는 기업의 합병(mergers)과 대상기업의 자산이나 주식을 취득하여 경영권을 획득하는 기업의 매수
경영권을 직접 또는 간접적으로 취득하는 일련의 기업인수(Acquisitions)를 뜻하나 광의로는 기업합병, 기업인수와 금융적 관련을 맺는 합작관계 또는 전략적 제휴뿐 아니라 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분, 또는 전부를 제3자에게 분리매각(divestiture), 즉, 역 M&A(reverse M&A)까지도 포함하는
I. 기업인수와 합병의 의의
1. 기업인수합병의 개념
기업합병 및 인수거래는 영어로 Merger & Acquisition(M&A)이라고 한다.
M&A는 대상기업들이 하나로 합쳐져 단일회사가 되는 합병(Merger)과 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식의 취득을 통해 경영권을 획득하는 기업매수(Acquisition)를 합친 개념으로
M&A(기업인수합병)의 동기
M&A의 동기는 경영전략적 동기, 영업적 동기, 재무적 동기로 나누어 볼 수 있다.
1. 경영전략적 동기
1) 조직성장의 지속성
계속기업(going concern)을 위해서는 지속적 성장과 개발이 요구되는 바, 기업내부자원의 활용, 즉 타기업과의 결합을 통해 성장을 추구할 수 있