가족 내의 스트레스 중에서 3Y현상(급하고, 걱정, 화가 나는)이 어떤 것이 있는지 설명하고 원인이 무엇이며, 대처방법과 결과는 어떻게 하는지를 사례를 들어 서술 - 가족 내 스트레스 3Y현상 유형과 원인 및 사례
Ⅰ. 서론
가족은 서로 다른 환경에서 자란 남녀 간의 결합체인데 애정을 기초로 하고
가족 내의 스트레스 중에서 3Y현상(급하고, 걱정, 화가 나는)이 어떤 것이 있는지 설명하시고 그 원인이 무엇이며, 대처방법과 그 결과는 어떻게 하는지를 사례를 들어 서술하시오.
Ⅰ. 서론
현대 사회는 다양하면서도 급변하는 특성으로 인해 그런 변화에 적응하는 과정에서 많은 스트레스를 경험하
Y이론으로 설명하였다. X ․Y 이론이 인간의 욕구단계에 따른 전략적 관리방식을 제시했다는 점에 의의가 있지만, 환경변화에 따른 관리방식의 적절성이 달라질 수 있다는 점을 간과하고, 인간의 복합적인 욕구의 발현 과정을 지나치게 단순화 했다는 지적을 받고 있다. 이러한 고정적이고 획일적
Ⅱ. 맥그리거의 X·Y이론
1. 맥그리거의 X·Y이론
맥그리거 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두가지 유형으로 분류하고 기업활동에 어떻게 활용되는가를 제시하였다. X이론은 상의하달 명령체계를 가지거나, 인간은 일하는 것을 좋아하지 않기 때문에 강제적으로 행동하게 만드는 방법
1. Y세대란?
Y세대
1978년~1995년 사이에 태어난 이들
현재 취업 준비생이거나 직장에 들어온지 얼마 안 된 신입사원을 칭함
기업이 Y세대에 관심을 갖는 이유
Y세대는 2009년에 전체 노동 인구의 30%에 이름 4,5년 후 기업 구성원의 절반이상으로 차지 할 것으로 전망되고 있다.