![[정보기술벤처기업]정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 의의, 효율적 육성, 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 경영실태, 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 정책자금지원, 향후 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 과제 분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/629/628879-0001.gif)
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분야
hwpⅡ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 의의
1. 경쟁원천이 물적 자원의 투입에서 지식, 정보 및 기술의 활용능력으로 전환됨에 따라 정보통신산업의 비중이 급속히 증가
2. 패러다임의 전환에 따라 기업형태란 측면에서 중소․벤처기업의 중요성이 비약적으로 증대
Ⅲ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 효율적 육성
1. 벤처관련 정책의 효율성 제고
1) 탄력적이고 신속한 정책방향 제시
2) IT 벤처투자의 전문성․투명성 제고
2. IT 벤처 성장기반 강화
1) IT 벤처기업의 육성을 위한 토양구축
2) 국내 IT 벤처기업의 해외진출 지원
3. 벤처 자생력 강화를 위한 환경 조성
1) 벤처기업 창업과 성장에 유리한 환경조성 및 적절한 자원배분
2) S/W벤처 창업지원기반 확대 및 성장지원 시스템 구축
3) 연구개발자금의 원활한 조달과 벤처캐피탈의 효율성 제고
Ⅳ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 경영실태
1. IT 중소벤처기업은 경영여건이 8, 9월 호전될 것으로 기대하고 있으나 그동안 국내외 경기불안으로 상당히 악화
2. 매출 및 수출 부진
1) 매출부진의 가장 큰 애로요인으로는 기업간 과당경쟁, 판로개척 곤란 등을 지적
2) 수출과 관련하여 정보통신기기업은 해외정보의 부족, 신시장개척의 어려움, 국제마케팅 능력부족, 수출시장 경기침체 등을 주요 부진요인으로 지적
3. 자금조달 곤란
Ⅴ. 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 정책자금지원
Ⅵ. 향후 정보기술벤처기업(IT벤처기업)의 과제
1. 안정적인 투자자금 공급기반의 확대
2. 기술인력 배양을 통한 인력난 해소
1) 정보통신산업의 성장 및 정보화 진전에 따라 정보통신 분야의 전문인력 부족문제가 심각하게 대두
2) 정보통신 중소․벤처기업의 전문인력 부족문제를 원활하게 해소하기 위해서는 인력배양체계를 지속적으로 확충해 나가야 함
3. 기술경쟁력의 제고
4. 수익모델 개선 및 해외 진출 활성화
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
오늘날의 조직네트워크로의 추세는 허쉬가 일부 산업에서의 독특한 유형으로 주목하였던 조직모형의 전반적인 확산이다. 많은 기업들이 경상비 절감, 업무효율화를 추구하면서 필요한 부품이나 서비스를 내부생산보다는 아웃소싱이나 전자시장 등에서 획득하는 경향이 늘고 있다. 기존의 계층제를 통해 부품을 내부생산하기 보다 시장에서 구입하는 방향으로 전환하고 있는 것이다. 지금까지는 허쉬가 주목했던 특정산업분야에서만 조직네트워크가 유효하였다. 그렇다면 오늘날의 조직네트워크화의 추세는 기업경상비에 비해 거래비용이 크게 감소하게 되었다는 방향에서 이해될 필요가 있다.
이러한 변화를 가져온 가장 중요한 요인은 무엇보다도 조직에서의 정보처리비용의 획기적인 절감을 가능케 하는 정보통신기술의 출현이다. 즉, 정보통신기술이 발달하면서 환경불확실성과 소수의 기회주의에 대응할 수 있는 거래비용이 감소하면서 기업의 시장기제의 활용성이 높아지고 이에 따라 조직네트워크화가 확산되고 있는 것이다.
컴퓨터 통신체제의 유연성과 용량증대는 조직이 어떤 특정의 통신요구에도 적절히 대응할 수 있는 유연성을 부여하였다. 정보통신기술에 의해 상호의존성의 보다 효과적인 관리를 가능하게 되면서, 조직네트워크의 난점이었던 조직간 거래비용이라는 문제가 상당부분 해소되게 된 것이다.
ⅱ. 벤처기업협회, IT벤처기업연합회, 2005
ⅲ. 신광식, 한국 IT벤처기업의 글로벌전략에 관한 연구, 전북대학교, 2008
ⅳ. 신유섭 외 1명, IT 벤처 기업의 창업 성공 요인에 대한 연구, 한국산학기술학회, 2009
ⅴ. 안진헌, IT 벤처기업의 성공요인과 마케팅 성과간의 관계에 관한 연구, 창원대학교, 2008
ⅵ. 이현무, IT벤처 기업의 경영성과 영향요인에 관한 연구, 아주대학교, 2006
