한국동서발전 신입사원 자기소개서 + 면접질문모음
분야
pdf1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까?
가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와
나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오.
2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오.
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과
나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?
가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와
나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오.
5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준
나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오.
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와
나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오.
면접예상질문
한국동서발전을 통해 합리적이고 효율적인 전기 서비스를 제공하고, 나아가 국민의 복지증진과 더불어 경제부흥을 위한 각종 사업을 수행하고자 지원했습니다. 무엇보다 저는 변전소의 역할, 배전선로의 개요, 고압배전계통의 구성, 저압배전계통의 구성, 배전선로를 다루며 전기기의 특성을 이해하고 전기CAD를 학습했습니다...(이하생략)
4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?
학습한 내용을 바탕으로 현장에서 변전소를 설비하고 전력 수요를 측정하며 변압기 용량을 결정했습니다. 또한 전압 유지에 힘써 전압을 조정하고 변압기의 탭을 선정했습니다. 그리고 전력의 손실과 배전 전압 승압을 계산하여 그에 상응하는 안전 대책을 마련했습니다...(이하생략)
5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
랩실에서 오실로스코프를 다루던 중 조직원 간의 의견 대립으로 인한 갈등도 발생했습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원들 간의 의견 조율이 쉽지 않을 때마다 나서서 구체적으로 어떤 점이 좋고 나쁜지를 말했습니다. 특히, 조직원 개개인의 성향을 분석하여 그에 맞는 요구가 이루어질 수 있도록 최대한 배려했습니다...(이하생략)
◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.
◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.
◎ 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.
◎ 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.
◎ 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.
◎ 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.
◎ 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.
◎ 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오.
