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  • 소개글
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    목차
    2.지원자의 장점을 공사 인재상인 창조인, 전문인, 화합인과 각각 연관 지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오. (
    3.공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 “Together(함께)”, “Open(열린)”, “Professional(전문적인)”을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오.
    4.공사 상품(보금자리론, 주택보증, 주택연금 등) 중 지원자가 가장 관심 갖고 있는 상품을 1가지 선정하고, 그 이유와 공사에 입사하여, 해당 상품 분야에 대한 전문가로 성장하기 위해 어떠한 계획을 가지고 있는지를 기술해 주십시오.
    5.공사에는 다양한 연령대의 고객이 있습니다. 지원자가 생각하는 20~30대, 40~50대, 60대 이상 고객별 주택금융 관련 관심과 니즈(needs)는 무엇인지 설명하고, 그러한 관심과 니즈를 고려한 공사의 역할은 무엇인지를 기술해 주십시오.
    6.공사는 사회적 책임을 다하기 위해, 은퇴금융아카데미, 재밌지예, 어르신 한글교실, 집 고치기 등 다양한 공익 지향적 활동을 진행하고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험은 무엇이며, 공사에 입사하여 공사의 특성 및 지원자의 경험을 반영하여, 새로운 공익 지향적 활동을 계획한다면, 어떠한 것이 있을지를 기술해 주십시오.
    7.직무능력기술서 - 직무기술서를 참고하여 직무 관련 교육, 자격, 경험 등에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다
    본문내용

    대학생활 동안 경영학 관련 과목들을 공부해 가면서 금융투자, 금융통계, 금융시장 활성화 정책들에 관해 집중하기 시작했습니다. 그러면서 깨닫게 된 것이 금융시장안의 흐름이 각
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    보금자리론 ? 최근 양적 가계부채 증가로 국내 경제에 가계부채의 영향에 대한 우려가 커지고 있는 상황입니다. 이를 해결하기 위해 정부는 정책 모기지를 운용함으로써 서민층의
    하고 싶은 말
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    ◆ 한국주택금융공사 신입 직원 분야에 맞추어 전문 지식을 가지고 입사 후 어떠한 역량을 발휘할 수 있을지 잘 나타내고 있습니다.
    ◆ 공사에는 다양한 연령대의 고객이 있습니다. 지원자가 생각하는 20~30대, 40~50대, 60대 이상 고객별 주택금융 관련 관심과 니즈(needs)는 무엇인지 설명하고, 그러한 관심과 니즈를 고려한 공사의 역할은 무엇인지를 전문성 있게 기술했습니다. ◆ 직무관련 보유지식, 자격 경력, 경험에 대해 자신의 전문 금융 경험을 통해 잘 나타내고 있습니다.
    ◆ 한국주택금융공사 지원자의 장점을 공사 인재상인 창조인, 전문인, 화합인과 각각 연관 지어 상세히 설명하였습니다.
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