성사랑사회 A형 여성의 돌봄 노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지 그리고 이를 극복할 수 있는 방안

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소개글

(성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 여성의 (돌봄)노동이란

2. 여성의 노동 관련 이론
1) 이중노동시장이론
2) 인적자본이론

3. “여공 1970, 그녀들의 反역사 (개정판)“을 읽고

4. 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
1) 가치를 인정받지 못하는 노동
2) 저임금이 정당화되는 노동
3) 쉽게 드러나지 않는 그림자노동
4) 임금화 되지 않는 추가노동에 대한 요구
5) 고용불안정성
6) 힘든 육체적 노동
7) 사회보장의 부재

5. 이를 극복할 수 있는 방안
1) 근로 환경 조성
2) 돌봄노동과 가사노동에 대하여 남성 분담
3) 가족내 역할인식을 제고
4) 돌봄노동과 가사노동의 수용
5) 돌봄노동과 가사노동 시간에서 여성의 분담시간 감소

6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

전통적으로 비공식영역에서 주로 여성 가족 구성원들에 의해 공급되어온 돌봄 서비스는 1990년대 이후 복지국가와 관련된 각종 연구와 분석에서 많이 사용되고 있는 핵심적인 개념으로 등장하면서 새롭게 조명을 받고 있다. 이는 오랫동안 비가시화 되고 평가절하 되어 왔던 돌봄 서비스가 최근 사회정책으로서 자리 매김 되고 있는 것을 반증하는 것임을 의미한다. 돌봄의 사회화 혹은 ‘사회적 돌봄’이라는 개념은 돌봄의 책임이 개인적인 것이 아니라 사회적 이라는 것을 강조하는 개념으로, 가족관계에 매달리지 않으면서 돌봄의 수요와 공급을 적절히 조절하려는 관심 속에서 등장했다. 따라서 본론에서는 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논해 보겠다.

참고문헌

김 원. 2006, 여공 1970, 그녀들의 反역사 (개정판), 후마니타스.
강이수 외 (2015).여성과 일.서울:동녘.
이동옥. 2011. “여성의 노부모 보살핌 경험에 관한 연구”. 여성학연구.
장지연. 2011. “돌봄 노동의 사회화 유형과 여성 노동권”. 페미니즘 연구.
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하고 싶은 말

(성사랑사회 A형) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오

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