산업복지론 기말] 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금때문이다. 산업복지론, 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. `개인의 계약관계`로 볼 것인가? 작업장에 내재된 `구조적 관계`로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이 -산업복지론, 2021년 방송대 산업복지론

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레포트 > 방송통신대
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산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k

방송대_21학년도1학기 기말시험)_산업복지론(공통)

산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 산업복지론 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술 -산업복지론, 2021년 방통대 산업복지론

산업복지론(기말)

[사회복지] 기업복지 프로그램 실시현황과 불평등

어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험요소는 상존하고 있다 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다 이 같은 작업장 위험에 대한 시각을 개인의 계약관계 혹은 구조적 관계로 볼 것인가에 대한 관점에 차이를 기술하고 본인이 지지하는 관점에 대해 이유와 함께 서술하시오 (사회복지론)

산업복지론 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의

산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k

산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명 -산업복지론 2022년 한국방송통신대학교 산업복지론 중간과제물 산업복지론

소개글

산업복지론 기말] 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금때문이다. 산업복지론, 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. `개인의 계약관계`로 볼 것인가? 작업장에 내재된 `구조적 관계`로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이 -산업복지론, 2021년 방송대 산업복지론에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 작업장 위험에 대한 시각 두가지
1) ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?
2) 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?
2. 두가지 관점에 따른 차이
3. 산업복지의 개념
4. 산업복지의 역할과 필요성
5. 최근 발생한 작업장 사고에 대한 뉴스
6. 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

작업장은 사업주에게는 이윤을 축적하도록 하고, 노동자에게는 임금을 통해 가치와 자원을 분배한다. 노동자는 ‘작업장에서의 생산활동에 따른 위험 요소가 언제나 존재하고 있음’에도 불구하고, 임금 때문에 노동계약을 감수한다. 작업장의 위험을 어떤 관점에서 바라보느냐에 따라 노동자의 안전 문제가 다르게 다루어지고, 산업복지의 지향점이 달라진다.
작업장 위험을 ‘개인의 계약관계’로 보는 잔여주의적, 대상체계적 관점은 기업의 모든 활동을 ‘이윤 창출을 위한 사회적 투자’로 본다. 이에 반해 작업장에 작업장 위험을 내재된 ‘구조적 관계’로 보는 제도주의적, 구조체계적 관점은 기업과 사업주의 책임이 ‘공동의 운영을 위한 구조를 마련하는 것’에 있다고 본다. 결국 두 가지 관점에 따른 차이는 사업주 또는 기업의 책임을 “선한 책임성”으로 보는 것과 “공동의 균등한 책임성”으로 보는 것에 있다. 지금부터 2021년 방송대 산업복지론 기말 과제물을 통해, “어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.”에 대해 논하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 작업장 위험에 대한 시각 두가지

1) ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가?

우리나라는 작업장에서 발생하는 사고에 대한 대응과 위험에 대한 예방이 개인의 책임으로 귀결되는 경향성이 나타난다. 그 이유는 작업장에서의 위험을 ‘개인의 계약관계’로 보는 경향이 크기 때문이다. 이처럼 작업장에서의 위험을 고용주와 노동자 간 개인적 계약관계로 접근하는 것을 대상 체계적 관점이라고 한다.

참고문헌

김준성(2015), 사회 복지 제도와 산업생산성과의 관계에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원.
정흥준 저(2019), 고용관계 다변화와 노동자의 이해대변, 한국노동연구원.
최선화, 박광준 외 3명(2014), 사회문제와 사회복지, 양서원.
조흥식, 김진수 외 1명 저(2017), 산업복지론, 나남.
비판사회학회(2021), 산업사회의 이해(노동세계의 탐구), 한울아카데미.

하고 싶은 말

산업복지론 기말]
어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.
‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?
두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.

- 산업복지론 교재를 중심으로 다양한 자료를 참고했습니다.
- 쓸데없는 내용은 모두 빼고, 핵심적인 내용만 정리
- 2021년 1학기 한국방송통신대학교(방송대 방통대) 산업복지론 기말시험 온라인평가 과제물 참고자료

#산업복지론 # 산업복지 # 산업재해 # 개인의 계약관계 # 구조적 관계

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