[경영분석] 동원그룹와 사조그룹 기업비교분석

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레포트 > 경제경영계열
2006.01.18
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[경영분석] 동원그룹와 사조그룹 기업비교분석

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소개글

[경영분석] 동원그룹와 사조그룹 기업비교분석에 대한 자료입니다.

직원만족 경영
2002년부터 GEP(세계 체험 프로그램), NIP(넥슨 인센티브 프로그램),등
직원들의 만족도 제고를 위한 다양한 복지 프로그램을 운영.
직원들이 즐겁게 일할 수 있어야 창의적이고 재미있는 콘텐츠 개발이 가능하 다고 판단 하에 전략실시.

본문내용

◈ 동 원

1. 비전의 의미

우리회사의 vision인 "세계제일의 수산회사"는 수산물에 관련된
모든 분야에서 세계제일의 회사가 되는것입니다.
우리회사는 잡는 어업인 원양어업분야에서는 이미 세계 제일의 경쟁력을 갖추고 있으나 이에 자만하지 않고 창업초기의 정신인 바다개척정신을 가지고 식량자원 개척에 혼신의노력을 다하겠습니다.

2. 경영이념
- 고객에게 기쁨을 주는 경영
- 사람을 존중하는 경영
- 새로운 가치를 창조하는 경영
3. 행동규범
- 원칙을 철저히
- 새로운 것을 과감히
- 작은 것도 소중히
4. 사회공헌 활동
- 한국 축구 꿈나무 발굴에 앞장서고 있다.
- 소외된 불우이웃돕기
- 보건복지부 foodbank 사업 식료품 기증
- 1社 1山 가꾸기 캠페인 전개

◈ 사 조

1. 비전의 의미
더욱 안전하고 풍성한 먹거리를 제공하고, 국민의 건강한 삶까지
책임을 지며, 세계적인 수산, 식품업체가 되기 위해 노력할 것이며,
그룹 매축 1조원, 영업이익 1천억, 당기손익 3oo달러 달성이라는 비
전을 수립하여 노력하고 있습니다.

2, 행동규범
- 도전 정신
- 실천 능력
- 끊임없는 노력

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