분야
hwp공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
차 례
Ⅰ.
관심주제
1. 주제선정이유
2. 선행연구 분석 범위
Ⅱ.
선행연구 분석
연구 대상
이기형. "공공기관 조직구성원의 조직효과성에 리더십이 미치는 영향." 국내박사학위논문 성균관대학교 국정전문대학원, 2022. 서울
오종찬. "공감리더십이 조직몰입과 조직냉소주의에 미치는 영향에 관한 연구." 국내박사학위논문 대구가톨릭대학교, 2017. 경상북도
박은규. "현대 사회문화 안에서 MZ세대의 갈등해결을 위한 신앙 교육론적 접근." 국내박사학위논문 감리교신학대학교, 2022. 서울
장영실. "MZ세대의 외모에 대한 사회문화적 태도와 대인관계가 외모관리행동에 미치는 영향." 국내석사학위논문 성신여자대학교 뷰티융합대학원, 2021. 서울
알탕게렐. "리더십 이론의 시대적 재조명: MZ 세대의 특성과 비교 연구." 국내석사학위논문 성신여자대학교 일반대학원, 2022. 서울
박광선. "재직기간에 따른 조직몰입과 직업몰입의 변화." 국내석사학위논문 가톨릭대학교 대학원, 2012. 경기도
조성인, & 송해덕. (2016). HRD 담당자의 직무특성과 업무몰입의 관계에서 직무재창조 (Job Crafting) 의 매개효과. 기업교육과인재연구, 18, 327-352.
송해덕. (2007). 수행공학과 전략적 인적자원개발. 역량개발학습연구 (구 한국 HRD 연구), 2, 92-109.
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