LG유플러스 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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소개글
LG유플러스 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]에 대한 자료입니다.
본문내용
1CI CD를 도입하지 않았는데 어떤 부분을 보완하면 도입할수 있
을까요
2개발언어 활용정도 수준과 간단한 cs문제 프로젝트 소개
3DT 등급별 제도를 만들어본 경험이 있는지? 우리 회사에 필요한
교육은 무엇인지?
4AWS 다뤄본 경험이 있는지? 대용량 데이터 가져와 테스트해본
경험이 있는지?
5ebs 와 efs의 차이 CDC 처리 할 때 어려웠던 점들
6한 일에 대한 관련한 지식에 대해서 아는대로 설명 - 해당 일에
대해서는 어떤 부서와 협업해서 진행하는지
7만약 본인이 지원한 부서와 다른 부서에 합격한다면?
8본인이 했던 프로젝트의 인프라 구성, 서비스에 대해 자세히 설명
하시오
9랜섬바이러스 유형별 확산 과정 및 방어 방법에 대해 서술하였고
네트워크 구조에 대해
10웹서비스전반적으로 보았을때 본인이 더 강점이있는부분과 그에
대한설명
11사용 가능한 언어와 가장 자신있는 언어 - 팀장을 했던 경험이
있는지?
12입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13현장 업무 /타지가 힘들 수 있는데 어떻게 적응할수 있는지, 구체
적으로 해보고 싶은 사업이 무엇인지
14상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나?
15LG유플러스 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생
각?
16자신이 우리 LG유플러스에 어떤 부문에서 필요한 인재인지?
17LG유플러스에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18네트워크 OSI7계층 , 지원동기, 대학시절 경험에 대해 말해라
19입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른
◇ LG유플러스 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 개발
직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주세요.
20프로젝트 수행시 팀내에서의 본인의 최대 업적은?
21우리회사 인터넷에 찾아보았는가 회사의 단점이 무엇이라
생각하는가
22반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리
하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
24회사 동기가 자기가 노력한 걸 그대로 가져가려고 하면
어떻게 할거냐
25타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리
하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
26클라우드와 IDC의 차이를 설명해보라.
27상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
28 인터넷 장애란 무엇이라고 생각하는가? CCNA 자격증
취득에 대한 질문
29본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나
요?
30 왜 당신을 뽑아야 하는지
31우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무

32LG유플러스의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니
까?
33Spring mvc 패턴 이란? 가장 기억이 남는 것과 이유는?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35하이브리드 클라우드 아키텍쳐의 장단점에 대해 설명하시

36MSA 관련 질문
37자유와 평등의 차이에 대해서 말해주세요
38주량이 어떻게 되는가?
39이번 주파수 할당 관련 장단점, lte기술 특징, 지원 동기
40전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
② 2차 임원면접 / 개발
◇ LG유플러스 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 LG유플러
스 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업
부서를 몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직
군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다. 그리고 면접스터디를
통해 [개발]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진
행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
또한 관련 직무인 프로그램언어 관련과 앱개발 사업에 대한 관련 관심
과 경험들을 미리 정리하여 경험 정리표로 작성해보았습니다 . 또한 대
학시절 인턴실습으로 개발 프로젝트 과목 이수했던 경험이 가장 많은
도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 사업 등을 사전에 해 봤
었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에
게 어필이 되었습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는 지를 자소서 쓰면서도 고민해보시고,
내가 회사의 일원이상의 한 부분을 맡을 수 있는지 등을 스스로 판단
해보시길 바라요
★ LG유플러스 사업 및 개요
LG유플러스의 사업 부문은 한국표준산업분류에 의거하여 전기통신업으로 분류되고있으며, 모바일
ㆍ스마트홈ㆍ기업인프라 등의 사업을 영위하고 5G기술을 바탕으로 각 사업의 미래 성장동력을 발
전시켜 나가고 있습니다. 22년 9월 플랫폼 사업으로의 전환을 통해 유플러스 3.0 시대를 열겠
다고 선포하였습니다. 유플러스 3.0을 통해 고객과의 디지털 접점을 확대하고, 데이터를 기반으로
고객을 심층적으로 이해한 플랫폼을 만들어 디지털 혁신기업으로의 전환을 가속화할 예정입니다.
또한 지난 23.06.30 타법인주식및 출자증권취득결정(자율공시)를 통해 공시한대로 카카오 모빌리
티와 합자 투자계약에 따라 합작법인을 설립할 예정입니다. 해당 법인을 통해 전기차 충전 시장의
경쟁력을 확보하여 시장 경쟁력을 확장시켜 나갈 예정입니다.
LG유플러스의 23년 2분기 모바일 누적 가입자수는 2,167만 7천명이며, 그 중 LTE 와 5G 가입자
수는 2,165만 2천명으로 당사가 수용가능한 최대 회선수 대비 53.1%의 가동률을 보이고 있습니다.
23년 2분기 연결기준 서비스수익은 전년대비 1.6% 성장한 2조 8,971억원을 기록하였으며, 별도기
준으로는 전년 대비 2.0% 성장한 2조 6,753억원을 기록했습니다. 23년 2분기 LG유플러스 별도
기준 서비스수익 중 무선서비스 비중은 57.5%, 스마트홈 23.2%, 기업인프라 15.8%, 전화 서비스
수익은 3.5% 입니다. 23년 2분기 연결기준 단말수익은 5,323억원으로 총 영업수익 3조 4,293억
원을 기록하였습니다.
LG유플러스의 주요종속회사인 LG헬로비전은 1995년 3월 31일 설립되어 2019년 12월 24일 LG유
플러스가 지분 50%+1주를 취득해 지배력을 획득하였습니다. 케이블TV, 초고속인터넷, 인터넷전화
(VoIP), 광고, MVNO 등을 제공하는 종합유선방송사업자로서 전국 23개 권역에서 방송법 제9조
제2항 및 제17조에 의거하여 방통위로부터 방송사업자 허가/재허가 및 전기통신사업법 제6조에 의
거한 기간통신사업자 허가를 득하였으며, 오리지널 및 대표콘텐츠 투자로 지역 채널 인지도를 높
이고 있고, OEM 제조 상품등을 통한 렌탈 할부판매 사업을 영위하고 있습니다.
(1) 주요 모바일 요금제
21년에는 5G·LTE 최초 지인결합인 "U+ 투게더"를 신설하였고, 5G 최저가 요금
제인 온라인 전용 다이렉트 요금제 등을 신설하여 많은 고객이 당사의 서비스를
보다 저렴하게 이용할 수 있도록 요금제 라인업을 다양화
(2) 주요 홈서비스 요금제
IPTV에서는 프리미엄 넷플릭스 요금제와 셋탑박스 없이 IPTV를 즐길 수 있는
U+tv 프리2등의 서비스를 통해 편하고 즐겁게 미디어 컨텐츠를 즐길 수 있는 환
경을 제공하고 있습니다
주요종속회사 LG헬로비전
LG헬로비전이 제공하는 서비스는 크게 유선(방송, 인터넷, 전화), 무선(MVNO),
기타 서비스 요금제로 구분되며, 약정기간과 결합상품 등 가입조건에 차이가 있을
수 있습니다.
★ 인재상
공정한 성과 평가 및 보상
구성원 성과 관리 및 조직 목표 달성을 위해 연 1회 성과평가를 실시하고
있습니다.
평가 공정성을 제고하기 위해 동료 피드백을 실시하고 있으며 리더는 평가
시에 동료 피드백을 참고할 수 있습니다.
조직 내 리더들이 다 함께 모인 자리에서 최종적으로 구성원들의 평가 결과
를 의논하며 평가 등급을 확정합니다.
평가에 대한 이의가 있을 경우 공식적인 프로세스를 통해 의견을 게재하여
인재위원회 심의를 받을 수 있습니다.
★ 비전/미션
출처 : https://www.lguplus.com/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.
하고 싶은 말
목차
1. LG유플러스 면접질문 모음 인성 + 직무
2. LG유플러스 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 개발
1CI CD를 도입하지 않았는데 어떤 부분을 보완하면 도입할수 있을까요
2개발언어 활용정도 수준과 간단한 cs문제 프로젝트 소개
3DT 등급별 제도를 만들어본 경험이 있는지? 우리 회사에 필요한 교육은 무엇인지?
4AWS 다뤄본 경험이 있는지? 대용량 데이터 가져와 테스트해본 경험이 있는지?
5ebs와 efs의 차이 CDC 처리 할 때 어려웠던 점들
6한 일에 대한 관련한 지식에 대해서 아는대로 설명 - 해당 일에 대해서는 어떤 부서와 협업해서 진행하는지
7 만약 본인이 지원한 부서와 다른 부서에 합격한다면?
8 본인이 했던 프로젝트의 인프라 구성, 서비스에 대해 자세히 설명하시오

<중략>

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기

취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 LG유플러스 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다. 그리고 면접스터디를 통해 [개발]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 여러 산업에 상관관계 또한 학습하였습니다.
또한 관련 직무인 프로그램언어 관련과 앱개발 사업에 대한 관련 관심과 경험들을 미리 정리하여 경험 정리표로 작성해보았습니다. 또한 대학시절 인턴실습으로 개발 프로젝트 과목 이수했던 경험이 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 사업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회