분야
docx(부제 : 믿음의 플라이휠을 돌려 압도적 성공을 거두는 기업들의 비밀)
샌드라 서처 등 지음
참고문헌 1. 정직이 전략이다 ㅣ 린 업쇼 지음
참고문헌 2. 신뢰받는 기업의 조건 ㅣ 임하영 지음
파타고니아, 애플, 구글, 등 사람들이 열광하는 기업에는 신뢰가 두텁게 깔려 있다는 공통점이 있다. 최근에는 ESG와 기업의 사회적 책임, 이해관계자 자본주의, 공정 키워드 등의 대두로 고객은 물론 직원들도 믿을 수 있는 기업을 까다롭게 고르고 있다.
* ESG : 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다 투자 의사 결정 시 사회책임투자(SRI) 혹은 지속가능투자의 관점에서 기업의 재무적 요소들과 함께 고려한다. 사회책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다. 기업의ESG성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익이 되도록 영향을 줄 수 있다.
그들은 이런 가치에 기반해 열정적으로 일하기도, 제품과 서비스를 구매하기도 한다. 신뢰는 기업의 물건만 팔아주는 게 아니다. 신뢰가 뒷받침된 기업은 실수나 문제가 드러나는 사건이 터졌을 때도 흔들림 없이 다시 일어날 수 있는 역량을
가지고 있다.
하버드 경영대학원 교수가 저술한 이 책은 신뢰의 속성을 크게 으로 나누고, 조직에 적용시키는 방법을 알려준다. 이제 신뢰는 생존과 성장을 위해 필수불가결한 요소가 되었다.
많은 활용 부탁 드립니다.
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