인간관계론_자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안_생활하면서 생긴 사례 등을 통해 자신의 대인관계 특성을 종합하여 평가하고, 자신의 대인관계 개선을 위한 방안을 제시하시오
분야
hwpⅠ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 조해리의 창
2. 나 자신의 대인관계 유형
3. 대인관계 개선방향
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
나 자신의 대인관계는 어떠한지에 대해 고민해보면서 막연하게 이런 유형도 있고 저런 측면도 갖추고 있는 듯 하지만 무언가 하나로 정의 내리는 것이 쉽지 않았다. 그러다 보니 명확하게 하나로 정리하면서 나의 대인관계 유형은 이렇고 그래서 이런 부분이 아쉬워 이것을 어떻게 개선할지 고민해봐야겠다고 바로 정리되지 않았다. 그래서 학습 과정에서 봤던 내용 중 적용할 만한 것을 고민하다가 조해리의 창이 눈에 띄어 공개와 피드백 특성에 따라 나의 대인관계 유형은 어떠한지를 한번 살펴보기로 했고 이를 바탕으로 향후 나의 대인관계 유형은 어떤 부분을 좀 더 바꿔보는 게 좋을지를 고민하게 되었다.
Ⅱ. 본론
1. 조해리의 창
조해리의 창은 자기 공개와 피드백의 특성에 따라 4가지 영역으로 나뉘는데 열린창(open), 보이지 않는 창(blind), 숨겨진 창(hidden), 미지의 창(unknown)으로 구분된다. 열린창은 자신이 알고 있는 부분과 일치하는 특성으로 외부의 다른 사람에게도 알려진 나에 관한 정보를 의미하며, 보이지 않는 창은 나는 모르지만 다른 사람은 알고 있는 내 정보를 의미한다. 내가 의식하지 못하는 말버릇이나 습관적 행동과 같이 남들 눈에는 잘 나타나지만, 본인만 잘 모르는 모습을 보이지 않는 창이라 한다. 숨겨진 창은 나는 알고 있지만 다른 사람에게는 잘 알려지지 않은 특성을 의미하는데 나만의 비밀이나 숨겨진 약점과 같은 부분이다. 미지의 창은 나도 모르고 다른 사람도 알지 못하는 영역으로 무의식적이고 심층적인 영역에 해당한다. 이를 정리하면 아래 표와 같이 나타낼 수 있다.
1. 인간관계론, 교재
2. 인간관계론, 위더스원격평생교육원
3. 인간행동과 사회환경, 한국HRD원격평생교육원, 이형진
