와이즈넛 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

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소개글

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1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆
3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안

본문내용

안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)

실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁

1차 : 실무진 면접/ 2차 임원 면접입니다.

1차 면접 후 당일날 결과 바로 알려줍니다.

2차 면접은 이틀 후 진행됐으며, 역시 3일후, 결과 바로 알려줍니다.

1차 면접은 면접관 3명 지원자 6명이었으며, 면접관 중 1명은 질문은 없이 옆에서 기록만 하였습니다.

2차 면접은 면접관 4명 지원자 6명이었으며, 면접관 중 2명은 질문은 하지 않았습니다.

실무/임원 면접 모두 다대다 방식으로 진행되었습니다.

실무면접은 면접자의 긴장을 풀어주려는 편안한 분위기였으며, 대체로 무난한 질문이 나왔습니다.

임원면접에서는 직무에 관한 질문보다는 가치관을 보려는 질문이 많은 편입니다.

< 중 략 >

57. a. 주 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?

a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고 다소 급하게 적용되는 부분에 대해서는 우려감이 있습니다. 이런부분에서는 좀 더 기업의 입장을 반영해주는 것이 기업뿐만 아니라 임직원들에게 좋을 것 같습니다. 또한, 기업에서는 정부의 정책을 긍정적으로 활용하는 것이 중요하기 때문에 향후 발생할 수 있는 리스크를 최소화하면서 이러한 정책의 취지뿐만 아니라 기업의 경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.

b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여됬음에도 불구하고, 제가 지금 못했다는 것은 저의 업무처리 방식에 문제가 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 반성하고 개선할 수 있도록 노력하겠습니다. 다만, 지금 당장 업무를 처리하지 않으면 조직이나 기업에 피해를 줄수 있기 때문에 이것을 완수하기 위해서 주변 동료들의 도움을 최대한 받아서 시간 내에 완수할 수 있도록 하겠습니다.

하고 싶은 말

면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다.
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격 하시길 바랍니다:)

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