[마케팅분석]주5일근무제에 따른 백화점의 대응전략

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레포트 > 경제경영계열
2004.04.12
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[마케팅전략]주5일근무제 도입의 효과에 관한 연구 - 백화점마케팅

소개글

[마케팅분석]주5일근무제에 따른 백화점의 대응전략에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서 론
1. 연구배경
2.제안이유

Ⅱ. 본 론
(1) 주5일제 실시후 변화
(2) 주 5일제로 인한 산업 마케팅
(3) 주5일제 시행후 각광 받을 직업
(4)주 5일제의 부작용
(5) 라이프 스타일

Ⅲ. 대응 전략
1. 설문 조사 결과
2. 대응 전략

Ⅳ. 결 론

본문내용

1. 연구배경

1.나라별 연구배경
1)미국:근로시간 단축의 모델 케이스. 1930년대 미국은 하루 8시간 주 48시간(주6일) 근무가 정착됐었다. 그러나 대공황으로 실업자가 급증하자 루스벨트 대통령은 근로시간 단축을 통한 실업률 감소를 위해 1938년 주40시간(주5일) 근로제 도입을 추진했다.

공정근로기준법 개정 후 2년간 유예기간을 거쳐 민간기업에는 40년부터 주5일 근무제가 시행됐다. 하지만 공무원에게는 이 제도가 약 30년이 지난 1974(연방공무원)~1985년(지방공무원)에야 도입됐다. 학교 수업의 경우 현재 전체 공립 초․중․고교가 주5일 수업을 하고 있다.

2)프랑스:46년부터 주40시간 근로제를 시행한 프랑스는 97년 6월 사회당 집권시 근로시간 단축을 통한 고용 창출을 도모했다. 그 결과 98년 6월 주39시간에서 35시간(주 4.5일 근무제)으로 법개정이 이뤄졌다. 이 제도는 근로자가 20명 이상인 기업에는 지난해 2월 1일부터 적용됐으며, 근로자 20명 미만 기업에는 내년 1월 1일부터 시행된다.

3)일본에서 근로시간 단축은 87년 전후로 이뤄졌다. 계기는 국제 사회로부터 쏟아진 경제동물(economic animal)이라는 비판이었다. 일본은 88년부터 99년까지 11년간에 걸쳐 부문별로 근로시간 단축을 추진했으며, 주40시간 근무제 완전 정착은 99년 4월 1일에야 달성됐다.

일본은 공무원에게 92년 5월부터 이 제도를 먼저 적용했다. 학교 수업은 92년 9월 월 1회 토요 휴업제, 95년 4월 격주 토요 휴업제, 2002년 4월 1일 완전 주 5

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