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2009.05.10
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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 커버레터의 의의

Ⅲ. 커버레터의 원칙
1. 커버 레터는 특정인에게 보내는 것이어야 한다
2. 절대 실수를 하지 않도록
3. 자신만의 개성이 내용에 담기게
4. 자신의 경력과 능력에 초점을 맞추어라
5. 포맷과 외양이 보기 좋게

Ⅳ. 커버레터 예문 1

Ⅴ. 커버레터 예문 2

Ⅵ. 커버레터 예문 3

Ⅶ. 커버레터 예문 4

Ⅷ. 결론

참고문헌

본문내용

영문 자기소개서는 영문 이력서에 첨부되는 간단한 자기소개서를 말한다. 한글자기소개서를 영어로 쓴 것이라 생각하면 무난할 것이다. 외국인 기업에서 영문이력서를 요구할 때 영문 자기소개서도 함께 제출하면 좋은 이미지를 전달 할 수 있을 것이다.
자기소개서에서는 간결하게 구직희망과 희망직종에 대한 응모자의 자격요점을 기술하되 상세한 것은 이력서(Resume)를 참조케 하고, 면접의 가능성을 타진한다. 특히 응모자가 자신의 경력이 적어서 이력서(Resume)의 내용이 빈약한 경우에는 이것을 보충하기 위해 이력서에 기재가 어려운 자신의 능력과 희망·자질 등을 진술할 필요가 있다. 영문 자기소개서도 한글소개서와 마찬가지로 간결하고 명료하되 구체적으로 써서, 자신의 이미지를 가장 효과적으로 기업측에 전달할 수 있도록 해야 한다.

Ⅱ. 커버레터의 의의

커버 레터에서 지원자는 지원자 자신이 지원기업에 대해 얼마나 필요한 인재인지를 문장을 통해 보여주어야 한다. 따라서 커버 레터를 통해 구인 측에서는 지원자의 영어표현능력과 영어실력까지 평가한다고 볼 수 있다.
Resume는 채용하는 측에 따라 다르게 작성하는 것이 좋긴 하지만 시간 관계상 같은 Resume를 사용할 수도 있다. 그러나 커버 레터는 특정한 기업체와 지원자의 희망 업무 직종에 따라 그때그때 작성해야 한다.
커버 레터는 비즈니스 문서의 서식에 따라 작성하며, 한 장 이내로 간결하게 정리하는 것이 기본이다. 커버 레터는 Sales Letter의 일종이다. 자신을 효과적으로 홍보하고, 구인 측으로

참고문헌

◈ 자기소개서란 이런 것이다, 김영사, 2008
◈ 학업계획서, 자기소개서 작성 및 면접, 완전판, 계림, 2005

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