제10장 한국벤처기업의 발전전략

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 20  제10장 한국벤처기업의 발전전략-20
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소개글
제10장 한국벤처기업의 발전전략에 대한 자료입니다.
목차
제1절 한국벤처기업의 현황
제2절 한국벤처기업의 성공과 실패요인
제3절 한국벤처기업의 발전전략
본문내용
1) 일반적 현황
연령별: 30대가 가장 많다.(43.9%), 그 중 남성이 97%
기업형태: 주식회사(94.7%), 미공개벤처(93.2%), 평균자본금(25.5억원),평균매출액(73.4억원),평균고용인력(39.1명)
2) 연구개발(R&D) 투자
연구개발투자의 비중이 매우 높다.
(2004년 평균 투자비 5억원, 투자비율 매출액 대비 4.7%)
3) 매출구조의 특성
45%의 매출이 대기업과 연관된 매출(대기업과 상호보완적 관계)
4)경영상의 애로 요인
해외시장개척>자금조달, 자금관리>필요인력 조달>과다경쟁(덤핑)



5) 자본금규모 및 투자자금조달
- 자본금 규모 -
2003년 말 기준 평균 자본금 25.5억원
50억 원 이하인 기업이 87.9% 나머지 업체가 그 이상의 자본금 보유
- 투자자금조달 -
2003년도를 기준 17.5%인 806개 업체가 외부로부터 자금 조달
(주로 벤처캐피탈을 통한 자금조달)
6) 조직 형태
압도적으로 주식회사의 형태가 많음
(창업자의 지분보유율이 상대적으로 낮다.)
7) 벤처기업의 경영성과
2003년 기준 평균 매출액 73.4억원, 영업이익 5.4억원
매출액 증가 (소프트웨어, 정보, 통신 > 제조업)
영업이익률 (제조업> 소프트웨어, 정보, 통신)
매출액, 영업이익 (신기술기업 >벤처캐피탈기업, 연구개발기업)

벤처가 쓰러지는 이유 10가지

1) 자금의 빈익빈 부익부
- 문제점 : 필요한 시기에 자금조달 어려움
- 벤처 기업대 대한 부정적 시각

2) 인사관리 능력의 부재
- 벤처직원들의 이탈 ,이기주의적 사고방식
- 엔지니어출신 경영자 능력불신

3) 비효율적인 벤처 지원체계
- 벤처관련 지원기관 간의 교류 단절
- 개별 기관의 운영, 이익에만 관심
- 체계적의로 관리할 전문가 부재


벤처가 쓰러지는 이유 10가지

1) 자금의 빈익빈 부익부
- 문제점 : 필요한 시기에 자금조달 어려움
- 벤처 기업대 대한 부정적 시각

2) 인사관리 능력의 부재
- 벤처직원들의 이탈 ,이기주의적 사고방식
- 엔지니어출신 경영자 능력불신

3) 비효율적인 벤처 지원체계
- 벤처관련 지원기관 간의 교류 단절
- 개별 기관의 운영, 이익에만 관심
- 체계적의로 관리할 전문가 부재


8) 자생력이 부족한 벤처기업
- 정부 정책자금에만 의존하는 벤처기업 다수

9) 팔리지 않는 벤처제품
- 일단 만들고 보자는 사고방식
- 홍보 및 판매에 대한 생각 뒷전
- 해외시장 개척에 무능

10) 보호받지 못하는 지적재산권
- 지적재산권에 대한 보호체계 미흡
- 차별화 전략보다 모방 심리 빈번
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