![[조직개발론] 한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/428/427222-0001.gif)
![[조직개발론] 한국기업의 경영혁신과 조직개발 환경-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/428/427222-0002.gif)
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분야
ppt기업의 환경변화와 기업체성과
무한계 환경과 경영혁신 압력
2.한국기업의 경쟁력 약화와 구조조정압력
한국의 국제경쟁력
윤리경영과 국제경쟁력
기업경쟁력 강화의 필요성
경쟁력강화를 위한 경영혁신 및 구조조정
3. 결론 (의문제기 및 해결방안)
1세대 PC와 3D에니메이션사 1976년 설립 (PC시장 40%)
주변 소프트웨어와 호환성 거부 (IBM:MS와 호환)
1998년 빅스트스텝사를 인수, 스티브 잡스 경영 컨설턴트 영입
1997년 스티브 잡스 최고경영자 복귀와 iMAC 출시
☞ 10억 달러의 적자를 4억달러 흑자로 바꿈
2. 무한계환경과 경영혁신 압력
현대기업은 제3의 물결, 단절의 시대,
정보화시대, 무한계 시대, 과거청산 등
사회환경 속에서 생존
기업 환경은 국제화, 개방화, 민주화 등
여러 가지로 표현 ⇒ 기업환경변화 예측불가
☞ 무한계시대와 과거청산의 개념 현대
기업환경의 특징 잘 표현
기업체의 성과 달성에 있어서 이를 제한하는 기업체의 내외 장벽이 무너지는 새로운 환경
구성원 간의 개방적인 상호관계와 투명한
열린 경영을 의미
외부 관련 집단이나 기관과의 사이에 존재하는 장벽이 없어지는 연장 기업의 환경을 의미
현대기업은 과거의 고정된 경영방법에서 벗어나 새로운 사고 방법과 접근 방법으로 새로운 문제에 대응해 나가는 것
피터스는 과거의 대응방법으로는 광적인 방법으로 대처하는 것이 효과적이라고 함
-「맥킨지 보고서」우리나라의 경쟁력 회복을 위하여 과거와는 다른 방식의 기업경영이 요구
☞ 적절히 대응 못해 IMF 경험
맥킨지(1998): 맥킨지 보고서
이학종(2003): 경영혁신과 조직개발
http://dic.naver.com/
