소개글
[조직행위론] 선양소주 기업탐방 보고서에 대한 자료입니다.
목차
1.기업 소개
2.기업 분석
3.의사소통 구조
4.동기부여
5.스트레스 관리
6.결 론
본문내용
동기부여란?
- [to move]라는 뜻의 라틴어 [movere]에서 유래
- 움직이게 하다 / 행동하게 하다
- 개인의 어떤 특성과 상황요인이 결합되어 무언가
를 열심히 하려고 하는 것
+
- 직무 관련 성취감
- 구성원으로서의 책임감
- 개인의 발전과 안정감
-
- 회사의 정책 및 관리 방침
- 감독, 상사와의 관계 불만족
- 작업조건, 급여 불만족
- 부하와의 관계 불만족
성과급 시스템
영업 및 생산팀의 불만 형성
- 과거 기록을 통해 부서별 목표치를 변경
직무확대
생산부서 시행 - 다수의 인원보다는 최소의 인원으로
인재 육성 강조 – 연 2회 인재 육성 직무 교육 시행
마일리지 제도
봉사활동 및 대내외 행사 참여시 사원 마일리지 제공
일정 마일리지 획득시 현금화!!
㈜선양 기업분석 - 선양의 동기부여 방안