[경영정보시스템] 취업정보실 전산시스템 개발

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레포트 > 경제경영계열
2004.08.31
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소개글

[경영정보시스템] 취업정보실 전산시스템 개발에 대한 자료입니다.

1. Fact Gathering
1.1 대상 업무 선정
1.2 Interview
1.3 Questionnaire
1.4 설문 결과
1.5 정보시스템 개발 목표
1.6 입력용 Form
2. ER Modeling
2.1 Entity Set
2.2 Relationship
2.3 Attribute
2.4 Cardinality
2.5 Key
2.6 Candidate Key
2.7 Primary Key
2.8 Foreign Key
2.9 ER Diagram
3. Normalization
4. DFD
5. Decision Tree
7. Data Dictionary
8. SQL
9. Structure Chart

본문내용

1.1 대상 업무 선정
취업정보실 업무 중 졸업대상자의 취업현황 파악 및 통계에 대한 현업의 정보시스템 개발 요구
취업정보실에서는 매년 졸업대상자에 대한 취업현황 통계자료를 교육부에 제출
현재 해당업무 수행 절차는 (1. 졸업대상자 및 예정자에 대한 각 학부 조교들의 개별연락을 통한 자료 수집 → 2. 취업정보실에서 학부별로 보고되는 해당 자료들을 종합, 집계 및 통계 - 중간보고시에는 조사되어 있는 자료들을 먼저 접수, 최종보고시에 다시 자료 접수)의 절차로 이루어지고 있다.
위의 절차에 해당하는 모든 업무는 모두 인력을 이용한 수작업으로 이루어지고 있어 많은 시간 소요 및 data anomaly가 발생할 가능성 등의 문제를 가지고 있다.
위의 업무의 경우 DB개발을 통해 자료 수집 절차를 전산화하여 자료의 종합, 집계 및 통계에 관한 업무절차를 전산화 시스템을 이용하여 처리할 수 있고, 이 부분을 전산화 할 경우 자료 종합 및 집계, 통계시의 업무의 효율성을 높일 수 있고 지속적인 DB관리-데이터 입력 및 업데이트-를 통해 정보의 처리를 실시간으로 할 수 있게 되어 중간 집계와 최종 자료 집계시에 이중으로 자료를 수집하여 입력하는 과정 또한 1번의 과정으로 간소화 할 수 있다. 또한, 기존의 학부 조교가 졸업대상자에게 개별연락을 통해 자료를 수집하는 방식이 아닌 학생개개인이 직접 자료를 입력하는 것 또한 가능해져 과정상에서 오는 자원(시간)의 Redundancy를 제거할 수 있다. 그리고 최종적으로는 지속적인 학생 DB의 관리를 통해 취업정보실에서 기존에 입력되어 있는 학생의 정보를 이용해 취업알선 등의 업무에 활용할 수 있게 되어 학생 취업지원 업무의 효율성을 높일 수 있게 된다.

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