[자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치

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레포트 > 경제경영계열
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소개글

[자원봉사관리자의 조건] 관리자의 적성과 자원봉사관리자 자질과 위치에 대한 자료입니다.

목차

* 자원봉사관리자의 조건

Ⅰ. 성공적인 관리자의 적성

1. 효율성 지향
2. 영향력에 대한 관심
3. 적극성
4. 자기 확신감
5. 구두발표 기술
6. 개념화 능력
7. 개념의 진단적 사용
8. 사회화된 권력
9. 집단 과정의 관리

Ⅱ. 성공적인 자원봉사관리자의 자질

1. 포용력과 리더십
2. 인간에 대한 이해와 지식
3. 행복에 관한 직관력
4. 사업추진력
5. 통찰력

Ⅲ. 자원봉사관리자의 위치

1. 시설 관리자에서의 위치
2. 자원봉사센터에서의 관리자 위치
* 참고문헌

본문내용

* 자원봉사관리자의 조건

1. 성공적인 관리자의 적성

보야치스(R. E. Boyatzis)는 관리자로서의 성공 여부와 상관이 있는 관리자의 적성
을 발견해 내기 위해 사기업조직과 공공조직을 대상으로 하여 일련의 연구를 실시
하였다. 여기서 관리자의 적성이란 동기, 특성, 기술, 자아의식, 지식 등을 포괄하는
개념이다. 연구결과 다음과 같은 9개의 적성이 변량 분석결과 의미 있는 것으로 나
왔다. 즉 관리자의 효과성 점수가 높은 사람일수록 적성점수도 높게 나왔다.

(1) 효율성 지향

하고 싶은 말

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