![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0001.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0002.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0003.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0004.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0005.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0006.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0007.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0008.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0009.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0010.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0011.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0012.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0013.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0014.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0015.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0016.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0017.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0018.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0019.gif)
![[경영컨설팅] 어셔어학원 경쟁사 분석 및 나아가야 할 방향 제안-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/538/537366-0020.gif)
분야
pptx2.SWOT 분석
3.경쟁사 분석
4.컨설팅 제안서
5.나아갈 방향
철저한 학생관리
스파르타 식의 공부할 수 있는 분위기
단계별 / 체계적 학습 커리큘럼
강사들의 열정
Weakness
저조한 학원 인지도
스타강사의 부재
홈페이지 관리 소홀
대형학원에 비한 열악한 시설
Opportunity
대형학원들과의 차별화
다양화된 커리큘럼으로 고객 세분화
학원 확장에 따른 대형화 가능성
Threat
대형학원들의 공격적인 마케팅
대형학원을 선호하는 분위기
스타강사들의 대형학원 집중현상
문제점
이동식 수업으로 인한 혼잡 야기
→ 다음 수업 대기자와 수업이 끝난 후의 혼잡함
