![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0001.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0002.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0003.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0004.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0005.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0006.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0007.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0008.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0009.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0010.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0011.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0012.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0013.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0014.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0015.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0016.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0017.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0018.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0019.gif)
![[경영학] GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도와 Apple Vacation-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/553/552213-0020.gif)
분야
pptx2.한미글로벌의 GWP
3. GWP를 위한 한미글로벌의 복지제도
4. 주제선정이유
5. Apple Vacation 소개
6. 앞으로의 Apple Vacation
1998년 서울 월드컵경기장 CM수주 (국내 최초 관발주 CM)
2000년 한미파슨스(주)로 사명 변경
2001년 삼성그룹 도곡동 TowerPalaceⅢ CM수주
김종훈대표, 건설단체총연합회 주관 건설경영대상수상
2003년 한경-레버링 훌륭한 일터상 수상
2004년 대한민국 훌륭한 일터상 수상
'일하기 좋은기업 만들기'추진 공식 선포
2007년 대한민국 훌륭한 일터 최우수상 수상
김종훈 대표 '2005년 한국을 이끌어 나가는
100대 CEO’로 선정
2008년 자랑스런 한국인 대상 건설부문 수상
대한민국 훌륭한 일터 건설부문 대상
2009년 가족친화기업 선정
대한민국 훌륭한 일터 종합대상 수상
2010년 포춘 일하기 좋은 한국기업 대상수상
노사문화 우수기업 선정
2011년 한미글로벌(주)로 사명 변경
김종훈 회장 2011 한국을 빛낸 창조경영인 선정
2010 포춘 일하기 좋은 한국기업대상
8연속 대한민국 훌륭한 일터상 수상
한국노사협력대상 우수상
2011 한국을 빛낸 창조경영대상
3년 연속 수상
김종훈 회장, 엑설런스 코리아 ‘2010
사회행복 BEST CEO 10’에 선정
명실공히 대한민국의
GWP(Great Work Place) 대표 기업
GWP (Great Work Place)
전 구성원이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고,
회사 및 업무에 대한 강한 자부심을 가짐과 동시
에 함께 일하는 동료들간에 즐겁고 보람 있게 일
할 수 있는 문화가 형성된 일터
③ 가족친화적 제도
아픈 구성원이 생기거나 혹은 구성원의 가족 중 아픈 사람이
생기면 회사 내 온/오프 성금모금 바자회를 열어서 그 수익금
전달
수혈이 필요한 경우 전 직원 함께 헌혈
결혼추진위원회 구성( 결혼장려캠페인을 펼치고, 결혼 정보업
체와 제휴하여 원하는 사람에게 정보를 제공)
주택자금 대출
매년 구성원과 배우자 건강검진제도 실행
구성원과 배우자의 생일 때 축하 케이크와 샴페인 CEO의 자
필 축하메시지 전달
현재 구성원들이 가장 좋아하는 제도
한미글로벌만의 독창적인 제도
한미글로벌이 추진하는 일하기 좋은 기업
(GWP)운동의 핵심제도로 자리매김
