[경영학] 존슨앤 존슨 Johnson & Johnson의 HR 정책(영문)

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소개글

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1. INTORODUCTION
2. HR Policies Johnson & Johnson
3. Application
Overview
Credo Value
Financial Analysis
1. Diversity
2. Education
Practice program
Difficulties at JnJ
Application to the Hospitality Industry
1. Applicate Diversity Policy
2. Applicate Training Program

본문내용

Online gateway
diversity-related resource
cultural awareness training tools
country-specific information
e-learning courses

▶ develop strategies
▶ best diversity practices
Purpose
-to foster recognition of their competitive advantage
-to report strategies and practice them well

Report
- CEO of Johnson and Johnson
- Board of Directors
- Executive Committee

- Value
respect personality and dignity, honesty

- Performance
customer satisfaction, product quality,
supply and demand, flexibility, responsibility

- Leadership
renovation, interdependent partnership, change management

i-Lead Process
Individual Active participation
Supervisor Support individual
Organization Support systematically, provide culture for the program

Leadership Development Programs
Executive conference
experience solving related business problem
Management Development
Training effective way of working
Leadership Challenges
Training to meet ‘our credo’

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