리더십 특성이론의 내용과 평가

 1  리더십 특성이론의 내용과 평가-1
 2  리더십 특성이론의 내용과 평가-2
 3  리더십 특성이론의 내용과 평가-3
 4  리더십 특성이론의 내용과 평가-4
 5  리더십 특성이론의 내용과 평가-5
 6  리더십 특성이론의 내용과 평가-6
 7  리더십 특성이론의 내용과 평가-7
 8  리더십 특성이론의 내용과 평가-8
 9  리더십 특성이론의 내용과 평가-9
 10  리더십 특성이론의 내용과 평가-10
 11  리더십 특성이론의 내용과 평가-11
 12  리더십 특성이론의 내용과 평가-12
 13  리더십 특성이론의 내용과 평가-13
 14  리더십 특성이론의 내용과 평가-14
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소개글
리더십 특성이론의 내용과 평가에 대한 자료입니다.
목차
1. 리더십 패러다임의 변화

2. 리더십 특성이론의 의의와 내용

3. 리더십 특성이론의 내용

4. 명장들의 리더십 특성

5. 리더십 특성이론의 평가
본문내용
2. 리더십 특성이론의 의의와 내용

O 리더십 특성이론
- 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는데 사용되는 특성의 연구에 초점을 두는 이론
- 일명 자질론이나 위인이론(greatman theory)이라고도 함
- 리더는 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있음

O 리더 특성관련 문헌연구

- 엘리스(H. Ellis) : 영국 역사상 천재들의 공통적인 조건을 연구
- 갤턴(F. Galton) : 유전적인 천재에 관한 연구
- 카르텔(M. Cartell) : 역사상 유명한 1,000명의 위인에 대한 연구
하고 싶은 말
본 자료는 리더십 특성이론에 대한 기본적 내용을 비롯하여 명장들의 리더십 특성을 정리하고 이에 대한 결론으로 리더십 특성이론에 대한 종합적인 평가를 상세하게 정리한 자료임
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