분야
hwpⅡ. 본 론
1. 수간호사의 역할
1) 대인관계 역할
2) 정보적 역할
3) 의사결정자 역할
2. 수간호사의 업무
3. 수간호사의 역할과 업무에 대해 느낀점
Ⅲ. 결 론
참고자료
병원에 입원하는 환자의 경우 불안한 상태에서 오기 때문에 병원간호사와 의사의 친절도에 따라 심리적인 큰 영향을 미치게 될 것이다. 특히 환자로 처음 대하는 간호사의 경우 친절도에 따라 환자에게 지대한 영향을 미치기 때문에 간호사를 관리하는 수간호사의 역할은 더욱 중요하리라 생각된다.
간호사는 의사의 진료를 돕거나 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적으로 이해하고 과학적인 방법인 '간호과정'을 적용하여 간호(질병을 예방하고 건강을 유지·증진·회복하도록 돕는 일)하는 의료인으로 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 연구자, 옹호자의 역할을 한다. 이 때 간호사는 24시간 동안 환자와 함께 있기 때문에 보다 쉽고 빠르게 그들의 편의를 들을 수 있다.
간호사는 역사적으로 고대, 중세의 의료 보조 인력에서도 그 연원을 찾아 볼 수 있다. 자기자 신을 돌볼 수 없는 사람을 돌보는 간호의 본질적 기능은 변하지 않았을 지라도 실질적 간호는 계속 변해 왔고 종교와 문화, 정치와 전쟁, 기술과 의학의 영향을 받았다.
처음 원시시대 혹은 선사시대에는 경험적이고 모성애적인 간호였을 것으로 짐작된다. 상고시대에는 경험적 간호와 치료에 더하여 마술적, 신화적 치료의 시기로 다양한 신과 신전을 중심으로 생활 이에 대한 경외가 있었음으로 종교적 태도나 믿음이 상고시대인 들의 건강과 질병에 관여되어 있었다. 요즘 수 간호사의 역할과 업무의 중요성이 날로 증가하고 있다. 수간호사는 관리직이라 업무가 많다. 병동관리(전반적인 업무), 병동 간호사 교육 등등.
병원에 따라 차이가 있지만 수간호사가 되면 9시 출근 5시 퇴근에 오버타임이나 야근 없다. 페이는 5-600만원 월급으로 받는다. 수간호사 되려면 영어실력에 업무능력이 탁월하고, 석사학위가 있어야 한다. 이 장에서는 수간호사의 역할과 업무에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
김대규, 권경택, 김승묵 공저 (2006). 교양인을 위한 리더쉽, 학문사.
염영희 외(2005), 간호관리학, 수문사, pp.283~284
이상미외 (2006). 간호지도자론, 한국방송통신대학교출판부.
유승흠 (2006). 병원경영, 계축문화사.
이명헌 (2003). 리더쉽 그리고 리더쉽 이론. www.emh.co.kr
좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여,
과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
