[경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)

 1  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-1
 2  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-2
 3  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-3
 4  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-4
 5  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-5
 6  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-6
 7  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-7
 8  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-8
 9  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-9
 10  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-10
 11  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-11
 12  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-12
 13  [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)-13
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
[경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율)에 대한 자료입니다.
목차
경영분석 - 관계비율법

Ⅰ. 정태비율

1. 유동성관계비율
1) 유동비율
2) 당좌비율
3) 현금, 예금비율
2. 레버리지관계비율
1) 부채비율
2) 이자보상률
3) 고정비용보상률
4) 고정비율
5) 고정장기적합률

Ⅱ. 동태비율

1. 수익성관계비율
1) 자본수익성관계비율
2) 매출수익성관계비율

Ⅲ. 비용에 관한 관계비율

1. 수지비율
2. 영업비율
3. 매출원가율
4. 영업비비율

Ⅳ. 활동성관계비율

1. 총자본회전율
2. 경영자본회전율
3. 자기자본회전율
4. 타인자본회전율
5. 매출채권회전율
6. 재고자산회전율
7. 고정자산회전율

Ⅴ. 성장성 관계비율

1. 총자산증가율
2. 매출액증가율
3. 순이익증가율

본문내용
경영분석 - 관계비율법

관계비율법(relative ratio method)는 재무제표상의 특정항목과 그 항목에 관계가 있는 다른 항목과의 관계를 백분을 또는 회전을 등으로 표시하여 경영의 성과 또는 상태를 판단하는 방법이다. 관계비율은 크게 정태비율과 동태비율로 나누어진다. 관계비율법은 재무제표의 한 항목과 서로 밀접하게 관련되는 다른 항목과의 상호관계를 비율로 표시하여 기업의 재무 상태와 경영성과를 측정, 판단하는 분석방법으로 비율분석법이 중추를 이루고 있다.

1. 정태비율

정태비율(Static ratio)은 기업의 정태자료, 즉 일정 시점에 있어서의 기업의 재무
상태를 표시하는 대차대조표상의 관계항목 간에서 얻어지는 각종 비율을 말하며,
대차대조표관계비율이라고도 한다. 일정시점에서의 대차대조표 항목간의 비율은
안전성측정 비율을 뜻한다. 안전성비율은 기업의 단기적 자금능력과 장기적 재무
구조의 안전성을 측정하는 비율로서 자본의 구성, 자산의 구성, 자본과 자산구성
의 상호관계 등을 관찰한다. 정태비율은 유동성관계비율과 레버리지 관계비율로 나누어진다.

(1) 유동성관계비율

유동성관계비율(liquidity ratio)은 기업의 채무상환의 이행능력, 즉 지급능력을 측정하기 위한 비율이다. 지급능력은 주로 현금 또는 단기간 내에 현금화될 수 있는 항목(유동자산)과 단기간 내의 지급의무의 항목(유동부채)과의 비율을 분석함으로써 판단할 수 있다. 그 중요한 비율로서는 유동비율, 당좌비율, 현금 ․ 예금비율 등이 있다. 채무상환능력 또는 불황에 대한 대용능력은 유동성이 좋아야 한다.

하고 싶은 말
좋은 결과를 내기 위해 심혈을 기울여 만든 레포트입니다. 참고 하신다면 큰 도움이 될 것입니다.
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.