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분야
hwpⅡ. 본론
1. ERP의 구조
2. ERP시스템의 유연성 및 확장가능성
3. ERP시스템 선정방식
Ⅲ. 결 론
참고자료
ERP는 미국 코네티컷에 있는 가트너 컨설팅 회사에서 처음 사용한 단어로 Enterprise Resource Planning 의 첫글자를 모은 것으로 직역하면 전사적 자원관리로 해석되어 회사내의 모든 정보를 관리한다는 뜻이 된다. 가트너사에서 이야기한 ERP는 회사의 모든 어플리케이션의 총괄이고 회사 전체적인 프로세스를 뜻한다.
특히 재무관리, 구매관리, 생산관리, 제품관리, 인사관리, 수주(영업)관리등을 나열하여 회사전체 업무를 대상으로 했으며 또한 재무관리를 기준으로 자금 흐름을 중심으로 진행됨이 특징이다. 전사적 정보의 공유와 커뮤니케이션 등 일반적 관리를 인간에 대신하고 강제성으로 정확성을 부여하는등 업무에 도움을 주는 일을 하고, 가장중요한 BPR 즉 경영혁신의 행위에 강제적 규제 TOOL역활을 한다.
현재까지 자재구매와 생산 흐름의 진행상태를 MRP를 이용하여 모니터링이 되어 가는즈음 지금의 흐름을 모니터링 할 수 있는 ERP의 탄생은 현재까지 잘 발전하여 차세대 업무시스템, 통합정보시스템 등 더 나갈 수 없는 관리부분을 다르게 말하여 하이앤드 제품임을 나타내고 있다.
간단하게 정리하자면 생산성 극대화 및 경영혁신(BPR)의 수단이며 정보의 전사적인 공유를 통해 기업경영의 정확한 예측을 하고 기업의 보유자원을 최적화 한다.
ERP의 범위로는 영업관리, 기술관리, 생산관리, 공정곤리, 자재관리, 품질관리, 인사/급여관리, 경리/회계관리, 경영관리로 대체로 다양한 편이다.
2. e-SCM의 구축과 운용(방송대출판부, 2004)
ERP의 구조, 유연성 및 확장가능성, 그리고 시스템의 선정방식을 논하시오.
[배점] 각 10점을 원칙으로 하되 종합평가에 의해 최종점수가 부여됨.
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