![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0001.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0002.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0003.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0004.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0005.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0006.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0007.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0008.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0009.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0010.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0011.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0012.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0013.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0014.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0015.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0016.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0017.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0018.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0019.gif)
![[인사관리] 충청하나은행 인사관리-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/91/90488-0020.gif)
분야
hwp•선 정 이 유
•기 업 연 혁
•합 병 과 정
•기 업 문 화
•조 직 구 조
•재 무 구 조
▲인 사 관 리 S y s t e m
•신 규 사 원 채 용
•평 가 시 스 템 / 평 가 프 로 세 스
•업 무 성 과 평 가 표
•경 력 개 발 관 리
•교 육 개 발 관 리
▲스 텝 / 라 인 (인터뷰 사례를 중심으로)
•스 텝
:오 류 동 충 청 사 업 본 부
•라 인
:전 민 동 지 점
▲결 론
•스 텝 수 준 의 인 사 관 리
•라 인 수 준 의 인 사 관 리
하나은행은 충청은행 이외에도 보람은행, 대한투자증권 등을 합병해서 후발주자임에도 불구하고 여타 금융지주회사들과 마찬가지로 거대한 시중은행이 되었다. 그런데 유독 충청지역만 충청하나은행이라는 표현을 쓰고, 다른 지역은 충청 하나은행이라는 표현을 전혀 모르는데, 특정한 이유가 있다고 판단해서 조사를 하게 되었습니다. 조사결과 알게 된 점은 충청하나은행은 하나은행의 여러 사업부 중에 하나일 뿐이라는 것을 알게 되었습니다.
수차례의 인수․합병을 했는데, 노조와의 문제, 은행업계 특유의 비정규직 채용 등의 인적자원관리와 관련된 문제가 많을 것이라 추측하게 됨
처음에도 언급되었듯이, 하나은행은 보람은행과 대한투자증권, 엘지카드 등 자력, 컨소 시엄 등을 통해서 많은 관련금융기관들을 합병하여 규모가 무척 커졌습니다. 그러나 인수․합병 등의 문제가 발생할 때마다, 정리해고 등의 고용승계에 관한 문제가 필연적으로 발생하게 되는데, 이러한 노사관계에 대한 문제점을 인사관리 기업사례발표의 중점으로 삼아서 발표를 준비하려고 했습니다. 그리고 은행권의 대부분이 이원적인 채용을 한다는 정보를 듣고 비정규직에 대해서도 쟁점화 시켜서 발표를 하려고 하였습니다. 그러나 조사과정에서 타 지역 하나은행과는 달리, 충청하나은행은 노조가 없다는 것을 알게 되어서 방향을 급선회해야 하는 난관에 마주치게 되었습니다.
하나은행 충청사업본부 내부 보고자료, 2004년
하나은행 전민동지점 내부 평가자료, 2005년
하나은행 충청사업본부 인터뷰자료
하나은행 대전 전민동 지점 인터뷰자료
금융감독원 전자공시시스템 - http://dart.fss.or.kr/
하나은행 홈페이지 - http://www.hanabank.com/
하나은행 충청사업본부 - http://www.hanabank.com/cchana/main.jsp
삼성 경제 연구소 - http://www.seri.org/index.html
