국민연금제도는 급여산식에 소득재분배기능이 포함되어 있고 적립된 기금을 정부가 재정투융자 재원의 일부로 이용함으로써 연금제도가 성숙 단계에 이를수록 국민경제에 미치는 파급효과와 불평등개선효과가 커질 것으로 전망된다. 즉 연금제도가 성숙단계에 이르렀을 때 국민경제에 미치는 파급
기금이 고갈되며 기금이 고갈되면 곧바로 지급중단 사태가 발생할 것이라는 암울한 내용이 보도되고 있다. 또한 국민연금의 형평성에 대한 논란으로 국민연금에 대한 국민들의 오해와 불신이라는 문제를 안고 있다.
이러한 국민연금의 문제점과 이를 해결하기 위한 대한을 제시 해 보고자 한다.
국민적 최저수준의 생활을 유지하는 것이지만 소득보장의 이차적 목적으로는 기본적인 삶을 넘어 삶의 질을 향상시키려는 것이라 하겠다.
지금까지 우리나라 노인의 소득보장제도및현황을 고찰하고 문제점을 도출하여 개선방안을 제시해 보았다. 위에 제시된 개선방안을 현실화함으로써, 노인들의
실업상태에 높여 경제적인 빈곤을 겪는 장애인이 많다는 것을 알 수 있으며 장애유형별로 볼때 발달장애, 정신장애 등의 실업률이 높게 나타난 것으로 보아 장애의 유형에 따라 취업에 큰 영향을 끼치는 것을 알 수 있다.
<표 1> 재가 장애인의 장애유형별 취업인구 및 취업률(미취업인원고려시)
실업상태에 높여 경제적인 빈곤을 겪는 장애인이 많다는 것을 알 수 있으며 장애유형별로 볼때 발달장애, 정신장애 등의 실업률이 높게 나타난 것으로 보아 장애의 유형에 따라 취업에 큰 영향을 끼치는 것을 알 수 있다.
<표 1> 재가 장애인의 장애유형별 취업인구 및 취업률(미취업인원고려시)
발생하지 않도록 하면서, 동시에 기존 소득과 기초생계비 등을 감안하여 적정한 수준의 보장이 이루어져야 한다. 구체적으로 급여의 적절성 확보는 사회보험제도 간의 급여체계를 연계함으로써 유사관련 급여의 중복 급여를 방지하고 관련급여의 연계를 통해 포괄적인 보호가 이루어질 때 가능하다.
발생하지 않도록 하면서, 동시에 기존 소득과 기초생계비 등을 감안하여 적정한 수준의 보장이 이루어져야 한다. 구체적으로 급여의 적절성 확보는 사회보험제도 간의 급여체계를 연계함으로써 유사관련 급여의 중복 급여를 방지하고 관련급여의 연계를 통해 포괄적인 보호가 이루어질 때 가능하다.
연금을 도입 시에 현실적으로 맞는 적합한 외국모델(스웨덴과 일본)을 개발하는데 연구의 목적이 있다. 전 국민을 대상으로 하여 소득보장 프로그램을 실시하고 있는 스웨덴을 먼저 살펴보고, 1956년 국민연금 창설이후 1985년 장애인 기초연금의 도입성과를 이룬 일본의 사례도 분석하겠다. 이를 통해