1.노인취업의 필요성
(2)노후 소득보장
# 노인의 경제적 자립을 가능케 하는 자산수입과 경제활동수입
그리고 연금 등 노후 소득보장수단이 결여되어 있거나
불안정한 우리 실정에서 노인세대의 자립생활은 더욱 어려움
(3)노인취업의 권리충족#노인복지법에서 기본이념 조항으로 노인은
조직을 둘러싼 내·외부 환경의 급격한 변화로 인해 조직에서의 변화와 혁신은 생존을 위한 전략적 과제로 부상하게 되었다. 21세기는 산업기반경제로부터 지식기반 중심의 창조경제로 급격하게 전환되고 있다. 기술과 고객이 변화하고, 특히 정보통신기술의 발달은 세계화를 촉진하고 이는 기업들의
조직은 우리 주변 어디에서나 찾아볼 수 있으며 여러 가지 방식으로 우리의 삶과 깊게 연관되어 있다. 왜 우리는 조직이라는 체계를 만들고 그에 속박되어 살아가는가? 조직에는 그들 나름대로의 목표가 존재한다. 즉, 사람들은 혼자서는 할 수 없는 일을 하기 위해 조직을 만들고 그 안에서 서로 관계
제 1장 전략적 제휴․합작투자협상
오늘날 세계시장에서 글로벌기업 간에 전략제휴나 합작투자가 활발하게 이루어지고 있다. 특히, 초기 투자규모가 막대하고 R&D투자 부담이 아주 큰 반면 투자리스크가 높은 항공, 자동차, 의약, 반도체, 정보통신산업 등에서의 기업 간 국제협력이 두드러진다.
제2장 효과적인 면접 준비방법
1. 면접에 임하는 자세
• 입사시험에서 면접의 비중이 갈수록 높아지고 있다. 면접이야말로 지원자의 자질, 끼, 창의력, 업무 추진력 등을 면밀히 평가할 수 있는 가장 효과적인 방법이기 때문이다. 지원자는 면접을 단순히 ‘상대에게 보이기 위한 면담’ 정도로 가
제1장 자기소개서 작성법 및 유의사항
▣ 버려지는 자기소개서와 눈에 띄는 자기소개서
최근의 신입사원 모집 요강을 보면 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀 더 세분화한 것이라 볼 수 있습니다.
특히 자
제품의 질, 경영과 업무의 질, 개개인의 인간적 질을 포함한
포괄적인 질 향상으로 경쟁력을 키워나가는 기업 생존전략
조직원 개개인이 도덕성을 갖추고 기본에 충실하는
인간성 회복운동
외형적 확대와 더불어 기술, 품질, 마케팅 등 우리 경영수준이
선진일류기업들과 대등한 수준에 도
제 1 장 서론
Ⅰ. 종합상사의 개념
종합상사란 엄밀한 의미에서 일본의 종합상사라는 기업형태의 우리나라 식 명칭이다. 즉, 우리나라 정부는 1970년대 수출증대라는 목표를 달성하기 위하여 이를 전담할 유통전문조직의 필요성을 느끼게 되었고, 일본의 ‘소고쇼오샤’라는 특수한 형태의 기업
- 서 론 -
‘해외지역개발론’이라는 수업 과제로 해외 지역의 개발 성공사례 한 곳을 찾아 이를 분석해보고 발표하는 과제를 맡게 되었고, 우리 조원들이 함께 생각하고 고심한 끝에 여러 곳의 해외지역 개발 성공 사례 중 두바이에 예전부터 관심이 있었던 한명의 팀원의 의견을 발판으로 삼아 이번
디지털화의 진전과 e-business의 급격한 확산은 기존의 산업구조를 빠르게 변화시키고 있다. 산업구조의 변화는 전 산업의 IT화로부터 출발한다. 디지털 기술의 발전에 따라 모든 산업에서 정보 인프라의 확충이 이루어졌으며, 정보기술은 가장 중요한 생산요소로 부각되었다. 이러한 정보 인프라를 매개