내가 이 책의 제목을 처음 접했을 때는 좀 지루하고 어려운 책일 것만 같았다. 그런데 이 책은 내가 생각한 논설문 형식의 책과는 거리가 좀 멀었다. 이 책의 저자는 일반 서술가나 논술가가 아닌 시인이다. 그래서 그런지는 모르겠지만 책의 내용들은 논술이라기 보다는 차라리 시라는 표현이 맞을 것
1935년 매사추세츠주 피바디에서 태어나 세일럼에서 출생, 1960년 일리노이대학교에서 화공학 박사 학위를 취득, 같은 해 GE에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭, 1981년 최연소로 GE 최고경영자 취임, 이후 고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라는 경영 전략을 통해 10만 명 이상의 직원
High five!! 난, 하이파이브 하는걸 매우 좋아한다~!! 하이파이브를 한다는건, 한순간일지라도 상대방과 마음이 통했단 증거이니까!!~^-^
하이파이브를 하고나면 왠지 모르게 좋아지는 그 기분~!
주저없이 이책을 고를수 있었던건 바로 저런 이유에서였다. 저런 단어가 제목으로 쓰인 책이라면, 맨 뒷장까
이 책의 표지에는 저자인 잭 웰치가 빙그레 웃고 있는데 그의 경영회고록답게 그의 도전과 열정에 대해 많은 이야기들을 해 줄 듯한 모습이다.
표지 뒷면에는' "최고의 경쟁력은 열정이다!" 잭 웰치는 비즈니스 역사상 가장 많이 회자되고 가장 폭넓게 모방되고 있는 경영자다. 그는 자신의 뛰어난 직
지난달 31일은 한·일 월드컵 1주년이 되는 날이었다. 우리는 지난 월드컵을 통해 한국팀이 보여준 팀워크를 확인할 수 있었다. 화려한 개인기나 소수의 스타에 의존하는 축구는 아무리 기량이 뛰어나다 해도 팀워크를 바탕으로 한 잘 짜여진 조직적인 축구 앞에서는 제 값을 하지 못한다. 우리 한국팀이
4학년이라는 강박관념과 여러 주변 환경으로 인한 압박감 때문에 가벼운 마음에 읽을 수 있는 책이 필요했다. 이런 이유에서 단순히 이 책을 접하게 되었지만, 이 책을 접한 순간 내가 얻고자 했던 것 이상의 것이 이 안에 있음을 확신하고, 설레는 마음을 가지고 마지막 장까지 읽어나가게 되었다.
80/20법칙에 대해서는 친구한테 질문을 갑작스럽게 받아서 익히 알고 있었다. 그때 상당히 당황했었는데, 지금 이 책을 읽고 나니 어느 정도 설명해 줄 수 있을 것 같다. 이 책은 처세에 대한 방법의 일환으로 접근하고 있다. 특히 사람들이 관심이 많은 돈이라든지 대인관계 등 우리가 사회생활에서 소
1971 시애틀의 파이크 플레이스 마켓 (Pike PlaceMarket) 에서 스타벅스 커피점을 첫 오픈
1982 하워드 슐츠(Howard Schultz)가 스타벅스의 소매조직과 마케팅에 참여하기 시작해
시애틀의 고급레스토랑과 에스프레소 바에 커피를 공급하기 시작함.
1983 시애틀에 새로운 이탈리아 커피바 컨셉의 스타벅
* 연혁
도입기(97)
1997.12 Microsoft Solution Partner(First in Asia)
1997.12 Korea Technology Credit Guarantee에 신기술 우수업체 선정
1997.03 Ncsoft 설립
성장기(98~01)
2000. 07 “Taiwan, Gamania 리니지 개통
2000. 07 NCsoft KOSDAQ 등록
1999. 12 ’99 ‘Chollian Contents Award’에서 MMORPG “Lineage” 대상
1998. 12 ’98 ‘The Korea Game
Ⅰ. 서 론
문단의 페미니즘화라는 다소 악의섞인 평가들에도 불구하고 여성들의 글쓰기는 이제 90년대 문학의 주류로 확고히 자리매김하고 있다. 90년대 초반 신경숙, 공지영, 공선옥, 김인숙의 작업에 뒤이어 중산층 여성의 닫힌 존재조건이나 실전적 자각을 다양하게 형상화와 차현숙,전경린, 이