3. 삼성전자의 영국진출
삼성전자는 국내 기업 중 가장 글로벌화된 기업으로 꼽히는데 현재 세계 곳곳에 28개의 생산 및 판매 복합법인 그리고 36개의 판매법인 18개의 지점 및 기타 거점 16개 와 98개의 거점을 갖추고 있다. 또한 북미, 중남미, 아시아, 중국, CIS 중동지역과 아프리카 지역에도 모두 7
최근 들어 기업을 둘러싼 경영환경은 급변하고 있다. 과거 ‘자원기반경제(resource-based economy)`에서는 토지와 지하자원, 자본 등이 핵심자원인 반면 `지식기반 경제(knowledge-based economy)`에서는 우수한 인재들에 의해서 창출되는 지식과 정보, 창의성이 핵심자원으로 급부상한다. 21세기 들어서서 생산기술
삼성SDI, LG화학 등과 같은 국내 업체가 세계 시장의 60% 이상을 점유하고 있는 상황이다.
<추가: 리튬이온 전지 Supply Chain>
• 리튬이온 전지는 양극활 물질, 음극활 물질과 이를 분리해 주는 분리막, 그리고 전해액으로 구성되어 있다.
• 업체들의 재료비 구성은 양극활물질이 32%, 분리막이 15
I. 노키아 연혁 및 기업소개
1. 회사소개
포춘지에서 선정한 500중에서 147위인 노키아의 홈베이스는 핀란드이다. 대표자는 Jorma Ollila이고, 53,849명의 종업원을 거느리고 있다.
노키아는 인간관계를 강화하고 사람들이 가진 희망을 충족시키며, 사람과 사람 사이를 연결해 주는 통신 기술을 창조
1970년대 배경 (상황)
Ⅰ. 서론
1970년대의 전체적인 개관 - 재벌들의 팽창기
60년대 1,2차 경제개발 5개년 계획을 통하여 한국 경제는 양적 성장의 기반을 조성하는 데 성공하였다. 그러나 13.8%의 경이로운 성장률을 달성했던 1969년을 고비로 한국경제는 상대적인 침체기에 들어서게 되고, 정치적
Ⅰ. M&A의 개요
1. M&A 배경
M&A라는 용어는 이제 우리 사회의 핫이슈(hot issue)로 자리 잡고 있다. 기업의 생존ㆍ성장전략으로써 M&A의 중요성에 대한 새로운 조명이 일고 있다.
미국의 경우 1800년대 후반기부터 시작된 M&A 역사는 결코 짧은 것은 아니며, 1998년도의 경우는 미국 기업의 중 약 20% 정도가
1.장애인고용정책
1)일반고용제도
가.의무고용제도
- 의무고용내용
우리나라는 장애인 고용의무제도 즉 할당제를 채댁하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신의 장애로 인해 취업의 어려움이 있는 장애인이 고용의 장을 확보한다는 것은 어려운 일이다. 이런 이유로 사회 연대책임의
Ⅰ. M&A의 개요
1. M&A 배경
M&A라는 용어는 이제 우리 사회의 핫이슈(hot issue)로 자리 잡고 있다. 기업의 생존ㆍ성장전략으로써 M&A의 중요성에 대한 새로운 조명이 일고 있다.
미국의 경우 1800년대 후반기부터 시작된 M&A 역사는 결코 짧은 것은 아니며, 1998년도의 경우는 미국 기업의 중 약 20% 정도가
1. 자기 소개서란 무엇인가 자기소개서는 자신의 인생을 서술한 ‘자서전’이 아니라 읽는 사람으로 하여금 경력을 한 눈에 보여서 공감대를 형성할 수 있는 ‘자기보고서’이다. 자기가 자신에 대해서 소개하는 글로써 왜 자신을 선택해야 하는지를 설득하는 글이어야 한다. 관습적인 고정관념에서
삼성의 선정 이유
우리나라에서 근로자 3000명이상의 기업은 삼성을 제외한 기업이 모두 노조를 가지고 있다. 이러한 특성을 보았을 때,
오래된 역사와 우수한 기술로 우리나라를 대표할 수 있다고 말할 수 있는 삼성만이 독특하게 무노조 정책을 주장하고
있는 이유와 그 배경을 조사하려고 한다