세종대왕의 모습은 광화문 한복판에 듬직하게 앉아계시는 위엄있는 왕의 모습이다. 온화하고 자상하며 문과 예를 사랑하는 성군중의 성군으로 각인되어있는 이유는 어린시절 부터 '우리나라 최고의 성군, 한글을 창제하신 분, 태평성대를 이끄신 위대한 왕'의 이미지로 신격화 되다시피 해왔기 때문이
위대한 언어학자로 인식되는 것도 이러한 이유에서이다.
『총, 균, 쇠』라는 책의 저자 재레드 다이아몬드는 한국어판 서문에서 이렇게 말하고 있는데
" 나의 한국 방문에서 가장 즐거웠던 기억 중 하나는 그동안 그토록 많이 들어왔던 한글을 가는 곳마다 보면서 유명한 세종대왕의 문자를 읽는 방
보석들은 조선왕조 전체의 주춧돌이 되고 대들보가 되었다.
Ⅱ. 세종(세종대왕)의 등극 배경
태종은 일찍부터 왕권 안정에 대한 강한 의지를 보이고 있었다. 하지만 그는 양녕을 세자로서 신뢰하지 않았다. 태종의 양녕에 대한 불신감은 급기야 세자를 폐하는 극단적인 조치로 나타났다
세종대왕은 우리의 반만년 역사상 가장 위대한 인물중의 하나로 손꼽을 수 있는 분으로서 과학분야에도 많은 업적을 남겼다. 장영실로 하여금 비가 내리는 양을 측정할 수 있는 측우기를 제작하게 하였고(이는 1639년 이탈리아의 B.가스텔리가 발명한 측우기보다 약 200년이나 앞선 것이다.) 궁중에 과
1. 서론
세종대왕이 왕위에 오른 15세기 초는 신생 조선으로서는 창업에서 수성으로 넘어가는 시기였고, 세종은 이 시기에 꼭 필요한 CEO 이었습니다. 무엇이 그로 하여금 32년의 재위기간 동안 그토록 놀라온 업적을 이뤄낼 수 있게 만들었을까요? 뿐만 아니라, 사람들의 가슴 속에 영구히 그의 놀라운
올바른 팀을 구성하라.
4. 인재의 샘을 계속 넓혀 나갔다.
5. 문화를 바꿔라.
6. 내부의 긍정적 문화로 조직에 대한 헌신과 기여도를 높여라.
7. 팀을 코치하라
8. 신하들에게 힘을 실어 줌으로써 자신의 높은 이상을 실현하였다.
9. 문제점을 치유하라.
10.CEO는 문제점을 치유하는데 앞장서라.
세종의 이 같은 인재경영 방법은 무리를 이끄는 리더에게 있어 가장 필요한 자질이라 할 수 있다.
오직 백성만을 생각하고 홀로 선각자 역할을 해야 했던 세종대왕. 그의 위대한 업적은 훌륭한 인재를 경영한 탁월한 지도력에 의한 것이었지만 그에 앞서 무리를 이끌기 위한 피나는 자기 수련의 결과
1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요.
1) 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오.
(1) 전개과정
1862년 2월 4일 단성현에서 발생한 민란으로부터 1862년 말까지 37차례의 민란이 발생했다. 전라도는 3월에 익산 지역에 발생한 이후로 4월과 5월에 많은 민란이 일어