지속경영의 구성
지속가능경영은 경제, 사회, 환경으로 구성된다.
① 경제: 지속경영의 가장 근본 → 이윤창출로 경제적 책임
② 사회: 사회구성원으로서 책임 → 노동 및 인권, 안전, 제품책임
③ 환경: 생태적 환경에 대한 책임과 공헌 현세대 + 미래세대 함께 고려 → 친환경 공급망 관리, 기후 변
지속가능경영의 정의 : 기업이 경영에 영향을 미치는
경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동
윤리, 환경, 사회문제 등 비재무성과에 대해서도
함께 고려하는 경영을 통해 기업의 가치를 지속적
으로 향상시키려는 경
지속가능발전의 미래시대를 내다보았다(국가지속가능발전위원회, 2004). 일반적으로 이러한 지속가능발전은 전자정부와는 다소 거리가 떨어진 부문에서 주제가 논의되고 있다. 주로 환경문제, 에너지 효율문제, 갈등관리 등 IT와는 직접적인 관계가 없으며 인류가 지속적으로 살아가기 위한 핵심문제
지속가능한 개발은 종래 환경과 경제를 이원론적으로 접근하였던 것을 통합하는 총 제적인 환경관리를 의미한다.
이는 지역 또는 지역사회의 궁극적 목표의 하나인 삶의 질 향상을 위해서는 경제사회적 시스템뿐만 아니라 생태시스템이 함께 고려되어야 함 을 의미하는 것이다. 그러므로 지속가능한
관리하는 것” (WTO)
- 지속가능한 관광개발은 지역사회에는 편익을 극대화시키고 비용을 최소화하며, 관광지의 문화와 자연환경을 지속적으로 보존하고 관광산업에 경제적 지속성을 보장해줄 수 있는 관광으로 관광의 이해당사자들인 지역사회, 자연환경, 관광 산업 모두의 욕구를 충족
지속가능한 발전은 정기적으로 사회를 완전히 씻어주는 그러한 개념이나 시각의 하나라고 하였으며, Wight(1993)는 관광객들의 직접적ㆍ참여적ㆍ계몽적 경험, 지역사회ㆍ정부ㆍ비정부기구ㆍ산업종사자들에게 문화적 환경에 대한 도덕적 윤리의 책임감과 행동, 그리고 자원의 수용력과 공급 지향적 관리
지속적인 이윤을 창출할 수 있는가에 대한 심각한 도전이 시작된 것이다.
즉, 지속가능경영은 기업과 산업 활동에 새로운 부담이 되기도 하지만 기존의 경영방식 전반을 다시 검토해야 하는 전환기의 새로운 경영 패러다임으로 점차 자리 잡아 가고 있다고 할 수 있다.
지속가능경영은 지속가능한
관리시스템을 통해 안전한 먹거리 제공을 최우선 목표로 하여 설립되었다.
▪ 지구를 위한 지속가능한 농업 구축의 필요성
오늘날 다양한 환경문제가 대두되는 이 시점에 다음 세대를 위한 지속가능한 미래의 구축 필요성은 더욱 증대되고 있다. 이에 대해서 무엇보다도 농업분야의 시너지 효과
요구합니다. 특히, 인재 확보와 관리 전략에 있어서는 변화하는 산업 환경의 요구를 반영하여 유연하고 포용적인 접근 방식을 채택하는 것이 중요합니다. 조직은 이 변화하는 환경에서 생존하고 번영하기 위해 지속적으로 학습하고, 적응하며, 혁신하는 인재를 중심으로 자신들을 재구성해야 합니다.