1) 외국인직접투자에 대한 다양한 시각
? 외국인직접투자에 대한 시각은 이에 대해 적대적인 ‘비우호적 사회주의 시각’과 철저히 자유주의적 경제원칙에 충실하고자 하는 ‘자유 시장 경제적 시각’, 그리고 그 사이의 절충적 시각을 갖고 있는 세 가지 관점으로 정리된다.
? ‘비우호적 사회주의
수출유통정책
수출물품을 해외시장에 유통시키는 데에는 국내시장에 있어서보다 더 많은 유통단계를 거치게 되는 것이 보통이다. 특히 각국은 본국과는 상이한 유통구조를 가지고 있어 외국기업이 현지 시장에서 유통경로를 통제하기가 쉬운 일이 아니다. 수출물품의 유통과 관련해서는 두 단계의
수출유통정책
수출물품을 해외시장에 유통시키는 데에는 국내시장에 있어서보다 더 많은 유통단계를 거치게 되는 것이 보통이다. 특히 각국은 본국과는 상이한 유통구조를 가지고 있어 외국기업이 현지 시장에서 유통경로를 통제하기가 쉬운 일이 아니다. 수출물품의 유통과 관련해서는 두 단계의
[기업조직의 발전단계] 글로벌기업 조직형태의 발전단계
기업조직형태는 글로벌사업이 깊어짐에 따라서 변화해 나간다. 조직 형태를 바꾸는 것은 간단히 생각되지만 어떻게 효과적으로 유연하게 조직을 변화해 나갈 것인가는 복잡한 문제이다.
기업의 조직형태 추이를 단계적으로 살펴보면 어떤
1. 전략적 제휴의 주요 유형
기능별 제휴(functional agreement)
: 대체로 지분 참여 없이 그 기업이 수행하는 여 러가지 업무분야의 일부에서 외국기업과 협조관계를 갖는 것.
즉, 연구개발, 생산, 마케팅,기술,라이센싱,유통등의 분야에서 공동 프로젝트를 협조하여 수행하는것
1)국제 연구 개발 컨
C. 국제법률환경
국제거래에 일반화된 법률환경은 다음의 3가지로 구분될 수 있다.
I. 국제상사거래법
이 법은 국제거래의 형식과 방법을 결정해주는 법으로 국제거래가 국제상사거래에 제시한 형태로 이루어질 때 국제거래로 인정받고 그 실행을 보장받을 수 있다. 즉 이 법은 서로 다른 국가에
국제인적자원관리의 의의
1. 국제인적자원관리의 중요성
21세기는 인적자원의 시대라고 불릴 정도로 최근 인적자원의 중요성이 대두되고 있다. 특히 법세계적 경쟁현상이 증대되고 있는 오늘날의 상황에서 볼 때, 국제경영의 성공은 유능한국제경영자의 육성에 있다고 해도 과언이 아니다. 일책이
국제인적자원관리의 의의
1. 국제인적자원관리의 중요성
21세기는 인적자원의 시대라고 불릴 정도로 최근 인적자원의 중요성이 대두되고 있다. 특히 법세계적 경쟁현상이 증대되고 있는 오늘날의 상황에서 볼 때, 국제경영의 성공은 유능한국제경영자의 육성에 있다고 해도 과언이 아니다. 일책이
1. 기업 요인
(1) 인적 자원 – 국내에는 각 분야에서 신임할 만한 인재를 보유하고 있다. 하지만 해외 진 출시 내보낼 인재까지는 확보되어 있지 않고 해외 현지에서 요구하는 기술을 갖춘 인재를 구하기에는 현재 상황상 쉽지 않다.
(2) 물적 자원 – 데이터 클리어라는 소프트웨어를 발명