한국난방공사의 정승일 CEO는 윤리경영에 대한 상당한 의지를 가지고 기업의 수익구조를 창출하고 있다. 이에 대한 가장 효과적인 방법으로 정승일 CEO는 모범을 보임으로써 임직원이나 간부진들에게 윤리적인 행동을 요구하고 있는 것이다. 이에 대한 실천 사항은 아래에 사례에서 볼 수 있다.
‘03년 6
대한 긍정적 인식
외부효과
시민들의 한국난방공사에 대한 긍정적 인식
- 시민의 19.2 % 정도가 이런 제도를 도입한 후 한난에 대한 이미지가 좋아졌다고 생각
-60%정도가 사회형평채용제도의 도입은 균등기회제공의 사회정의의 실현과
기업의 채용 문화 개선에 도움이 될 것이라고 함
또한 한화건설은 건설경기 변동에 대비하며 건설시장을 선도할 수 있는 비전을 키워가고 있다.
경영이념
-환경경영: 인간과 환경이 조화로운 세상을 열어가고 환경보전을 최우선으로 생각하는 기업.
-윤리경영: 기업의 이익에 앞서서 정직과 신용을 바탕으로 고객과 사회, 국가에 대한 의무를
탄생.
산업의 동력을 안정적으로 공급함으로써 국가 경제발전을 견인.
지속적인 사업 다각화, 혁신 통해 대표적인 종합에너지 기업 도약.
2000년 1월 The leader in providing total energy service를 비전으로 선포.
그룹 사: GS
사업 종류: 석유제품 제조, 판매
취급 품목: 석유, 윤활유, 주유소 운영
경영권을 갖는다. 이 제철소 건설 프로젝트는 1단계 투자액만 27억달러로 지금까지 인도네시아에서 진행된 외국 기업 단일 투자로는 최대 규모다.
포스코 제공 이날 착공식은 40여년 한국 철강산업의 새로운 역사를 연 현장이다. 1970년 4월 일본의 기술에 의존해 포항 영일만에 제철소 건설을 착공했던
윤리계획과 생산통제윤리로 나누어진다.
① 생산윤리계획
- 전략적 윤리계획
전략적 윤리계획은 환경변화에 대해 전체적으로 생산시스템을 윤리적으로 적응시키는 계획이다. 다시 말하면 경제 환경이나 수요, 기술혁신 등의 환경조건의 동향을 예측하고 자사의 특징을 윤리적 경영으로 집중시
기업으로 성장했다.
2003년 (주)성주D&D설립으로 더 많은 국외 브랜드를 런칭 계획 중에 있다.
성주 인터네셔날은 기독교 정신으로 설립된 회사로 기업 정신은 "깨끗한 기업""열린 기업""평등한 기업"이다. 기업정신에 맞게 윤리적인 경영을 지향하고 있으며 열린 기업 이라는 모토아래, 벌어들인 수익
Ⅰ. 윤리의 정의
윤리란 도덕적으로 "좋고"/"나쁘고", "옳고"/"그른" 것에 관한 것으로 가치와는 구분되는 개념이다. 윤리는 근본적으로 추론된 것으로 가치와 일치해야만 한다. 그러나 모든 가치와 윤리가 되는 것은 아니며 가치가 행동으로 전환되어 행동의 규범적 기준을 대표할 때만이 윤리가 된
기업의 영역에서도 윤리경영은 선택이 아닌 기업 생존의 필수과제가 되었고, 윤리적으로 행동하지 않는 기업은 무역, 해외투자 및 각종 공공계약에서 제한을 받고 윤리적인 기업은 경쟁력을 갖게 되는 새로운 경영환경이 도래한 것이다.
나. 기업윤리강령의 목적
기업윤리강령은 한 기업이 기업활
한국과 같은 소규모 개도국에서는 인적 자원에 대한 관리가 무엇보다 중요함에도 불구하고 이 분야가 가장 후진적 이였다고 판단했다. 지연과 학연을 총동원해 줄만 잘 잡으면 출세한다는 분위기가 판을 치고 사이 정작 글로벌 시대를 살아가는 키워드인 '인적 자원 관리'는 뒷전으로 밀려나고 말았다