한국산업기술진흥협회에 대해 아는 것을 말해달라
▶ 한국산업기술진흥협회에 지원한 동기는 무엇인가
▶ 정부사업 관련하여 참여한 경험이 있는가
▶ 한국산업기술진흥협회의 단점에 대해 말해달라
[중 략]
2장. 면접 준비
① 면접 개요
면접에 들어서는 순간, 모든 지원자들은 동일선
생긴 상황에서 어떻게 해결해나갔나요?
변수관리에 성공해서 마무리한 프로젝트가 있는지?
남들이 보지 못한 실수나 오류를 바로 잡은 경험이 있나요?
가장 힘들었던 시기는 언제이며 어떻게 극복하였나요?
사람을 다양하게 만나는 것을 좋아하나요? 아니면 좁고 깊은 인간관계 형성을 선호하나요?
사문제로 상사와 의견 충돌 시 어떻게 하겠는가? 의 질문도 나올 수 있다.
소방 간부들은 보수적이며 면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시
사문제로 상사와 의견 충돌 시 어떻게 하겠는가? 의 질문도 나올 수 있다.
소방 간부들은 보수적이며 면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시
사의 변해야할 점에 대해서 말해보세요.
인턴 경험중 가장 힘들었던 것은 무엇인지?
자소서에 기재한 봉사에서 안전을 위해 한 조치가 있는지?
현장 힘든데 mz세대로서 괜찮은지?
최근에 개정된 건설관련 법 알고 있는지?
우리 회사에 대한 안 좋은 이슈가 있는데 알고 있는지?
왜 우리가 지원자를
Part 1. 전 직군 최신면접 질문 85문항
① 마케팅 / 고객관리 / 인바운드 (관련질문)
일반적인 마케팅과 카드업 마케팅의 차이점은 뭘까요?
우리 회사 마케팅 직무에서 본인이 하고 싶은 일은 무엇입니까?
경쟁사와 신한카드의 차이점은 무엇이고 차별점을 어떻게 강화해야할까요?
이전 회사에서 퇴
사법학회에 가입하여 활동한 저는, 형사법학회 회장으로서 동아리 회원들의 화합을 이끌어 내며 체계적이고 합리적인 자세로 여러 가지 행사와 사업을 힘있게 추진해 왔습니다.
또한, 저는 학교 홍보도우미로 발탁되어 교내 외의 각종 홍보활동은 물론 학교 홍보 자료 및 광고 촬영에 참여하기도 했습
기업에 있어서는 합격여부의 결정과정에서 상당히 중요한 역할을 하게 됩니다. 또 필기시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있으므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사
사 정신이 필요하다고 생각합니다.
셋째, 도덕성입니다. 행정업무시 대민 접촉의 빈도가 높고 재량의 여지도 많을 뿐더러 급여 수준도 그리 높지 않습니다. 따라서 상대적으로 비리의 유혹에 빠져들 가능성이 높은 만큼 철저한 도덕의식이 필요합니다.
<중략>
☞ 압박면접은 대부분 인성위주의 면
사문제로 상사와 의견 충돌 시 어떻게 하겠는가? 의 질문도 나올 수 있다.
소방 간부들은 보수적이며 면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시