면접은 대부분 인성위주의 면접이다. 따라서 면접자가 지금껏 살아온 인생을 면접관이 주로 질문하게 될 문제이다. 지원자의 입장에서는 내가 다양한 장점이 있고 이를 통해 다양한 경험을 해왔다고 본인 스스로 ‘자랑’을 하겠지만, 면접관의 입장에서는 경험이라는 결과보다는, 경험을 하게 된 이
면접관은 5급 소방령 이상이다. 상급자는 면접자의 간접 표출 이다. 그래서 답변 시 상급자와 주장과 다를 때 설득 시킨다 또는 이유 없이 따르지 않는다고 한다면 감정을 상할 수 있다. 답변 연습 시에 내가 면접관이라는 생각을 하고 준비를 하여야 한다. 앞서 언급했지만 소방 간부입장과 소방사 입장
인천대학교의 교직원들은?
교수, 조교를 포함하여 기성회직원, 학사기능직, 학사행정직, 학사계약직으로 약 250명의 직원으로 구성되어있다.
학사직원은 사립시절에 있던 일반직원과 시립화 이후에 배정된 인천시공무원으로 구분되어있다고 한다.
◈ 인터뷰
채용방식에는 3가지 종
Ⅰ. 들어가는 말
“취업대란(就業大亂)!” 최근 취업, 직업에 대한 위기의식이 사회전반에 팽배해 있다. 100:1을 넘어서는 기록적인 취업률, 고용불안, 현 직업에 대한 불안한 장래성이 미래를 준비하는 젊은이들의 어깨를 무겁게 하고 있다. 수험생들은 공무원을 선호하는 이유로 단연 ‘안정성’을
1. The basis on which posterity will rank our civilization is the quality of our ideas. Our position among civilizations is determined by the _________.
① location of our civilization ② value of our thought
③ influence we have ④ rigidity of our thought
⑤ quantity of our thought
2. As you drive a car on a straight road where the sun is beating down, you may seem to see a shim