회사, 꿈이 있는 회사, 미래가 있는 회사 STX 그룹이 추구하는 가치이다. STX 그룹은 세계최고 'World Best기업' 이라는 미래 비전을 품고, 그 꿈을 향해 전 계열사 전 임직원이 “One-STX”의 동일한 기업가치를 공유하며 세계 속에 성장해 나가고 있다. 창의와 도전의 기업문화를 바탕으로 고객경영, 속도경영
회사는 자회사가 효율적인 운영을 할 수 있도록 공유서비스를 제공함으로써 시너지를 발휘할 수 있고, 자회사의 경영 위험이 지주회사에까지 미치지 않도록 할 수 있다. 이와 같은 지주회사가 발휘하는 경제적 효과로 인해 지주회사의 가치는 자회사의 경제적 가치의 단순 합보다 클것으로 예상되지만
행동에 의하여 정착되고 강화되어 가고 있다. IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발, P&G에서의 우수품질, Dana에서의 조직간소화, Emerson에서의 원가관리, Delta Airline에서의 팀 정신, 3M에서의 창의적 아이디어 등은 이들 기업이 오랫동안 보전해 온 전통가치이며 이들 기업들의 독특한 특성이다.
기업들의 8가지 습관'으로 번역)란 책을 통해 부여잡았던 이 같은 문제의식은 CEO 안철수를 이해하는 데 핵심적인 역할을 했다. 'Built To Last'는 보잉, 아메리칸 익스프레스, 3M 등 소위 성공 기업들의 성공 비결을 '핵심가치'란 용어로 정리해낸 책이다. 안철수 역시 이 책을 읽고 2000년 9월 미국 스탠포드에