국가의 2배에 이른다. 금융위기가 발생하게 된 이유에 대해서는, 거시경제적 요소와 함께 감독 및 규제의 소홀 때문에 발생하는 금융기관의 위험행동이 주요한 요인으로 지적된다. 또한 이러한 거시적 요소보다는 금융 부문의 형태를 규정하는 구조적 요소들에 초점이 더 맞춰지기도 한다. 특히 이들
Ⅰ. 서론
기든스는 전통적인 복지국가 대신에 적극적인 복지사회의 맥락에서 작동하는 ‘사회투자 국가(social investment state)’를 건설해야 한다고 단언한다. 복지국가와, 이를 대체하고자 했지만 많은 문제점을 노출한 신자유주의 양자를 발전적으로 수용하는 방안으로서 제3의 길을 제시했다면, 제3
국가의 경우 이러한 경험으로부터 화폐적 수익에 대한 직접적인 추가가 더욱더 강화되고 신자유주의적 금융화는 더욱더 진전된다.
이러한 방식으로 신자유주의적 발전경로가 형성되고 정치·경제적 전환이 벌어진다. 이러한 의미에서 새로운 사회질서의 창출이나 헤게모니의 창출은 단순히 이데올
국가를 실천하기에는 분명한 한계가 있다.
그러나 보편적 무상급식에 대한 논의가 한국사회에서 제도주의 복지를 향한 중요한 출발점이 될 수 있다는 사실을 부정할 수는 없다. 시민사회, 학계, 정치권은 다양한 이유로 제도주의 무상급식을 지지하기도 하고 반대하기도 했다. 하지만 정작 제도주의
1. 유연근무제란?
유연근무제(flexible work arrangement)는 유연한 근무형태를 의미한다(이상천, 2014). ‘유연성’은 세 가지 의미를 포함하는데, 첫 번째는 업무 일정의 유연성으로 탄력시간제, 집중근무제, 교대제 근무 등과 같이 주당 근무시간은 일정하지만 출퇴근 시간이나 업무일정을 유연하게 설계하
재산의 소득환산방식은 재산에서 즉각적인 현금화가 발생하거나 서비스를 창출하는 개념으로 접근하기보다는 재산을 매각한 후 소득으로 활용하라는 의미가 크다. 따라서 본론에서는 선별적 복지와 보편적 복지를 논하며 부자들에게도 국가가 복지를 제공해야하는가에 대해 의견을 제시해 보겠다.
국가들로 하여금 자국 경제 보호를 위한 보호무역조치를 유발시키는 요인이 되었다. 코트라(KOTRA) 워싱턴 무역관에 따르면, 2008년 11월 금융위기 이후 G20국가들은 약 1,500여 개에 달하는 보호주의 조치를 도입하였고, 미국도 무역적자감소를 위해 보호주의 정책을 강화하였다고 알려진다. 따라서 본론에
정말로, 그것들은 어떤 복지국가라도 올바르게 ‘존재했다’라는 말로 19c 정치적 경제학자들에 의해 공식화되었다. 고전정치 경제학자는 자유주의자, 보수주의자 또는 마르크스주의자의 설득이든 아니든 자본주의와 복지사이의 관계에 집중하였다.
현대의 신자유주의는 매우 고전적이며 자유로운
사회주의 정치의 탈 상품화
이론적, 관념적으로 정부 공략적인 국가 사회주의는, 자본주의의 노동력에서 비롯된 것이다. 국가 사회주의는 소외와 계급의 과정에 있어서 없어서는 안 될 필요 요소이다; 이 상태는 노동자들이 임금확보를 위해 일의 조정 능력을 버리는 것이다; 이 상태는 노동자들이
벗어날 수 있도록 자활사업 참여 강제 등 탈수급을 위해 노력해 왔지만 도입취지와 달리 높은 성과를 거두지 못하고 있다. 따라서 본론에서는 기초보장 복지국가인 덴마크의 복지정책을 파악하고 덴마크의 복지정책을 우리나라에 적용할 수 있는 방향이 무엇인지 본인의 생각을 논해 보겠다.