Study 1-2
2. 정치성향 측정, 가치관과 정부정책 설문조사 문항 응답
7. 노동자의 권리는 현재보다 보호될 필요가 있다.
10. 복지정책 추진을 위해 세금을 인상할 필요가 있다.
12. 언론자유보다 물가안정이 더 중요하다.
15. 근로자 파업은 자제되어야 한다.
20. 정치.경제.사회체제의 각
평생학습 등 공개강좌
리더십 파이프라인(pipeline)
액션 러닝(Action Learning)
글로벌 Mini MBA
이문화 협상스킬 향상과정
주재원의 현지화와 현지인의 POSCO화
TRIZ 대학
국내 최초 사내 전략대학을 개소
Executive MBA과정을 운영
Executive Academy 도입
인문학 강좌를 월 2회 개최
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통상 GWP의 선정 기준을 '신뢰경영지수'라고 부르는데, 이는 로버트 레버링(Robert Levering)이 개발한 것이다. 레버링은 1984년《미국에서 가장 일하기 좋은 100대 기업》이라는 베스트셀러를 출판하여 미국 기업의 비상한 관심을 받았다. 이에 크게 고무된 그는 이후 오랜 기간 선정 기준을 다듬었
도입 연도:2000년
도입목적
:관리 감독자들의 개인역량평가를 통한 리더십 향상 및 자기계발 촉진 유도
활용분야
-결과를 피드백하여 자기계발 향상 유도.
-상사의 정규 능력 평가 시 참고자료로 활용.
-보직관리에도 활용.
1)평가 대상자 및 시기
평가 대상자: 과장급이상 직책 보임자 및 후보
Adobe Systems Incorporated
Founded : 1982 by Charles Geschke & John Warnock
CEO : Shantanu Narayen
Major Industry : Software
Headquarter : San Jose, California
Number of Employee : More than 10,000
Industry Standards- Adobe PostScript → Photoshop, Illustrator
From Desktop to Company solution- Acquisition → Macromedia (Ubiquitous Flash Company)
Market Power (World Wide)
설립일 I 1916년, 워싱턴 주의 Puget Sound 지역에서 설립
본 사 I 시카고 (상업용 비행기의 중심은 워싱턴 주에 위치)
사업부문 I 군용기, 상업용 항공기
주요활동 I 150여 개국에 있는 고객과 고객 지원 활동
EXTRA I 2011년 총수입 $68.7 billion
상업용 항공기 수입의 70%는 미국 외의 지역에서 발생
50개 주와
단체교섭
노동조합과 사용자/사용자 단체가
근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 에 관한
협약 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협과
협약을 관리하는 절차
노동조합 = 단체교섭 당사자로서 지위
① 근로자의 단체가 노동조합으로서의 구비요건을 갖고 있으면 비록 법외 조합
2-3 단체협약서 분석
분석항목 순서는 우리 조에서 판단한 우선 협상순위이고 롯데백화점의 단체협약서는 전문을, 현대백화점은 차이가 나는 중요부분만 발췌하였다.
2-3-1 인사부분
구 분
단체 협약서 분석
인
사
롯데
제15조 인사관리
조합원의 인사에 관한 사항은 회사의 인사관리규정 및 동
현대해상화재보험 인재육성제도
1)현대해상화재보험은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받을수 있도록 지원하고 있습니
정 전 명예회장은 1915년 강원군 통천군 에서 8남매의 맏아들로 태어났다. 8남매의 장남으로서 집안을 돌보겠다는 책임감과 가난에서 벗어나겠다는 생각에서 일찌감치 나와 노동판을 전전하기도 했다.
그가 22세의 나이로 차린 쌀가게는 한국 경제사의 거함인 현대의 탄생을 울리는 첫 신호탄이 됐다.