비정규직 노동자는 정규직 노동자 임금의 절반수준의 임금을 받는다. 통계청이 발표한 ‘고용형태별 월평균임금’에 따르면 정규직 노동자의 월평균임금이 220만원인 반면 비정규직 노동자의 월 평균임금의 50.9%에 해당되는 112만원에 불과하다. 심지어 이랜드 노동자들의 파업투쟁을 통해서 세상에 알
용어 설명
비정규직 : 정규직에 속하지 않는
파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견직 등의 고용 형태
파견직 : 비정규직의 형태중 하나로써, 피고용인은 파견업체를 통해서
파견근로자를 필요로 하는 업체에 공급되며, 피고용인에 대한
임금과 복지는 파견업체가 책임지지만, 관리
Ⅰ. 서론
자본이 현장을 통제하고 노동을 유연화해서 누리려고 하는 효과는 다음과 같은 것이다.
첫 번째로는 시장의 상황에 따라 필요한 시기에, 필요한 만큼 노동자들을 자유롭게 쓰고, 해고할 수 있는 자유를 확보하는 것이다. 이러한 유연화는 신자유주의 시대의 고용논리이다. 발전의 시대에
비정규직 노동자의 개념 구분
이번 비정규직 현황조사를 진행하면서, 어떤 노조에서는 자신의 사업장에 존재하는 비정규직이 어떤 형태인지를 모르는 경우도 있었고, 심지어 똑같은 형태의 비정규직 노동자를 노조간에 서로 다르게 부르고 있는 경우도 있었다.
정규직 노동자가 아닌 노동자를 통칭
비정규직근로자들의 차별실태 및 원인을 보다 다양하게 논의하지 못하였다. 즉, 임금과 근로시간, 고용기간, 작업환경, 직종 등에 관한 논의만 있었을 뿐 직무만족도, 성별 및 연령 그리고 교육수준에 따른 차이, 기업복지 및 사회보험, 노조조직률 등에 대한 논의가 부족하다.
넷
동성게이트 사건
삼화 여객 전 대표이사 이광태씨의 또 다른 운송회사 동성여객에서 벌어들인 돈으로 정치계의 온갖 뒷돈을 대다가 들통이 나서 구속수사 중이던 안상영 부산 시장이 자살까지 이르게 했던 사건으로, 김운용 IOC 부위원장에게 돈을 건넨 혐의로 이씨는 구속되었고 서울지검 특수2부
1. E-land 선정 이유
무관심했던 노사관계에 대하여 깊게 생각해 보며 명확하게 알아볼 수 있는 기회
비정규직에 관해 기업들이 추구하고
양보해야 하는 타협점을 알 수 있다.
여론플레이로 인해
막대한 피해를 본 실제 사례
E-land의 기업소개
⊙ 이화여대 앞에서 ‘잉글랜드’ 라는 옷 가게
비정규직 직원에 대한 대책을 내놓음 → 뉴코아에 대해서는 비정규직을 용역(아웃소싱) 직원으로 전환하고, 홈에버 직원들은 직무급제를 도입해 근무 기간이 2년 이상인 비정규직 직원 중 일부 520여명( 총 비정규직 820여명)을 정규직으로 채용하겠다고 밝힘
2) 그러나 이랜드 노조는 이 같은 회사 방
비정규직 노동자들의 목소리가 차츰 커져 그들의 권익과 처우향상을 위한 조직화의 필요성도 대두되기 시작하였다. 그러나 비정규직의 대다수는 노동조합에 가입되어 있지 않은 실정이다. 비정규직이 노조활동을 한다 하더라도 해당 기업의 전체 비정규직의 30%에 못 미치는 소수의 비정규직 만이 참
비정규직의 확산이 중요한 원인으로 작용하였다. 비정규직 노동자들은 고용의 불안정성이나 잦은 직장이동, 그리고 일에 대한 낮은 부착도 등 여러 가지 요인으로 인해 정규직 노동자에 비해 노조가입률이 훨씬 낮으며 이는 전체적인 조직률의 하락을 가져오는 요인이 되고 있는 것이다.
노동자가 근