II. 기업가정신의 특성
많은 기업가의 연구에서 성공적인 기업가들이 다양한 특성과 행동을 공유하고 있음을 발견할 수 있다.
성공적인 기업가정신의 특징을 개인적 속성과 행동적 측면으로 나누어 살펴보기로 한다.
1) 개인적 속성
(1) 성취욕구
기업가는 목표성취(need for achievement)를 위해 스
(1) 종속공기업
종속공기업이란 행정사업, 순수행정기업 또는 순수관청기업이라고 하며 이것은 독립적인 조직을 가지지 못하고 행정기관의 일부로 운영된다. 따라서 모든 운영은 행정법규에 의해 규제를 받게 된다. 즉 이 기업의 경영자나 종업원은 모두 공무원으로서, 임면 ․ 급여 ․ 복무 등
V. 공기업의 민영화
공기업은 공익적인 성격의 재화나 용역을 제공할 목적으로 설립 ․ 운영된다. 공기업도 기업으로서의 효율성인 기업성을 추구해야 한다. 공기업의 공공성과 기업성은 서로 상반되지만 공기업의 운영에 있어서는 공공성과 기업성을 조화시키는 일이 중요하다.
공기업은 정부
기업 활성화를 추진하고 있는 실정이다. 사회적 기업 육성과 관련하여 선진화된 영국의 경우 2017년 기준 약99,000개의 사회적 기업이 약 140만개의 일자리를 만들어내고 있으며, 총 2백만 명 이상이 사회적 경제 분야에 종사, 연간 약 240억 파운드(약 35조원)의 매출 규모를 갖고 있다. 또한 글로벌 경제 위
2.*본인의 직업으로서 금융인, 그 중에서 “IBK人” 이 되고자 하는 이유를 기술하시오.
이제 IBK기업은행에 지원하면서 제가 그 동안 열정을 보이며 꿈을 실현하려고 했던 노력과 그동안 깊이 있게 발전시켜온 금융관련 역량을 통해 IBK기업은행의 금융
5.*급변하는 금융환경 속에서 향후 IBK기업은행이 지
Ⅱ. 올바른 기업문화의 중요성
기업문화는 기업내 구성원들에게 일체감과 정체성을 부여한다. 이러한 일체감과 정체성은 기업에 위기가 도래했을 때 조직구성원들이 결속력을 가지고 위기를 극복하는 기반이
Ⅲ. 한국의 기업문화가 가지는 문제점
그렇다면 우리나라의 기업문화가 가지는 문
국내 사회적기업 현황, 문제점, 발전방안 분석
1. 사회적기업의 개요
1) 사회적기업의 개념
사회적기업 육성법 제2조는 사회적기업을 “취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역 주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하는 동시에, 재화 및 서
I. 국제기업(international corporation)
국제기업(國際企業)이란 다국적기업보다는 해외활동의 정도가 낮은 기업을 말하는데, 기업이 해외에서 활동하면서도 특정국에 소속하며 모국에서의 경영방식이나 법률의 우위성을 고집한다. 또한 기업의 소유자가 특정국의 국민에 한정되고, 총매출액에서 차지하는
기업이 어려운 상황에서도 50억이 넘는 광고비를 과감하게 투자하여 투자하여 브랜드 이미지를 제고한 결과, 지금의 쿠쿠가 소비자 인지도 1위를 당당히 차지하고 있음
3. 제품개발과 기술향상에 끊임없이 노력
24년동안 한 우물을 파는 경영으로, 그에 대한 제품개발과 기술력을 향상시키는 데 항상