I. 기본 전제
사회복지서비스 기관에는 항상 자원의 부족을 경험하고 있는데, 자원을 필요로 하는 대상자는 많고 자원은 한정되어 있기 때문이다.
부족한 자원의 충원을 중앙정부 및 지방자치단체에게만 전적으로 의존할 수 없으므로 지역사회 내에서 적극적으로 자원을 개발하도록 해야 한다. 이를
인적 및 물적자원
1) 자원봉사자의 활용 : 실습생들이 실습 이후 자원봉사자로 활동하는 경우도 있고 부서별로 자원봉사자를 받아 활용하기 때문에 자세한 통계는 없다. 기관 차원의 봉사자 모집은 하고 있지 않음.
2) 학교 실습생의 지도 : 연간 4회, 방학 2번과 학기 중 2번으로 나뉘어 매번 10명 내
Ⅰ. 서론
자원봉사자들은 아직 확인되지 않은 수많은 미지의 동기들에 반응하면서 무수한 공적, 민간 그리고 심지어 이익단체나 기관들에서 다양한 업무들을 수행하는 가운데 광범위한 영역들의 만족들을 이끌어 내고 있다. 비록 다양한 연구조사의 기법들이 발달되었다할지라도, 사실상 자원봉사
인적자원
사회복지사, 전문 간호사
전문 강사(자살예방 교육 전문가. 스트레스 전문가, 치료 레크레이션 강사, 웃음치료 사. 직업 상담사)
자원봉사자 (함께하는 가족)
프로그램개발팀과 조사팀
물적자원
1) 기자재 – 프로젝터, 의자, 프린터 및 그 외
2) 교재 및 도구 -복지관에 비치된 도구를
인적 및 물적자원
1) 자원봉사자 교육
․ 대상 : 실습생 및 자원활동을 원하는 사람
․ 내용 : 자원봉사자를 분야에 맞추어 상담소의 다양한 사업교육
․ 방법 : 수시모집, 개별적 활동
2) 학교 실습생의 지도
․ 대상 : 실습을 원하는 사회복지학과 대학생 및 대학원생
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2) 목표
① 노인 자원봉사활동을 알릴 수 있는 노인 자원봉사 박람회나 노인전문교육 수요처 간담회 등을 개최한다. -> 노인에 대한 사회적 인상을 긍정적으로 바꾸며 새로운 자원봉사자 모집에도 도움이 된다.
② 노인들의 삶의 경험을 활용할 수 있는 자원봉사 프로그램을 개발한다. 이를 통해 노인
자원봉사자 2명 : 자원봉사자는 매 회기 전, 사회복지사와 프로그램 운영에 대한 회의를 하며 사회복지사의 프로그램 진행은 돕는다.
2. 물적자원 : 천안 새하늘지역아동센터, 부성 초등학교 운동장(미니 체육대회)
3. 인적자원 : 미술치료사 자격증을 서브자격증으로 가지고 있는 사회복지사 1명과
제작·보급, 재활전문요원 양성, 재활정보 제공 등 장애인 종합재활센터의 다양한 역할을 수행하고 있다.
2. 기관 재정분석
1) 재원
2) 주요 지출내역
3) 재정규모의 적절성
4) 재원분배의 합리성
5) 예산 및 결산보고의 투명성
3. 인적 및 물적자원
1) 자원봉사자의 활용
자원봉사 인력관리에 어려움이 있을 수 있다.
정부정책 전문가와 주요정보제공자의 만남은 시간을 맞추기 어려워 만남의 횟수가 극히 적어질 가능성이 있으며, 지역집단내의 토론회도 정기적으로 실행될 때 참여율이나 출석율이 저조할 가능성이 있다.
(2) 물적자원의 제한점
공공재원 이용의 과정