grid)이론으로 발전되었다. Blake와 Mouton은 '직 내
에서 관리자들은 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 어떻게 하고 있는가?에 초
점을 둔 연구를 진행했다. 이 이론은 후에 일본의 미스미쥬지(三腦二不二)에 의해서
PM이론으로 발전되었다.
리더십 행동이론은 리더십 특성연구의 "누가 효과적인 리
다시 도입되거나 건설될 예정인 것, IT와 결합한 스마트 그리드(Smart Grid)의 추진 가속화 등이 이러한 기후변화에 따른 완화 및 적응에 관한 대표적인 전 세계 여러 나라들의 노력하는 모습을 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 기후변화를 완화할 수 있는 과학기술로 어떤 것들이 있는지 조사해 보겠다.
Grid와 연계한 분산 전원으로의 역할 방안
② 역 RED 발전을 이용 첨두(Peak) 전력 감소안
2. 실험 및 수치모의
2.1 실험 방법
2.1.1 관련 이론
(가) 전기투석법의 원리
- 양이온 또는 음이온을 선택적으로 통과시키는 멤브레인(막)을 이용하여 용액 중에 양이온만을 투과하는 음이온만
광고 문화관 Web Off-line
THINK 행복한 가정생활과 래미안과의 연계를 만들어 줌 주택 브랜드가 단순히 집을 판매하는 브랜드가 아닌 공동체의식의 장임을 인식케 함
ACT 온라인상의 커뮤니티와 이벤트를 통해 직접참여의 동기를 제공
RELATION 일반인의 자유로운 이용과 전시관 무상대여, 무상교육을
3. 제품, 시장분석 - SWOT
(1) 강점(Strength)
- Dr. marketing Companion food 제안
- 곡류를 그대로 이용
- 원료를 맛있게 가공하는 공법 개발
- 재료, 공정, 포장까지 well-being 건강한 식품 만들기 혁신 project
- 다양한 라인을 구축
(2) 약점(Weakness)
- 영양바 시장의 늦은 진입
- Dr.You Collection 상품아이디어 고갈
In 1960’s
Government-led industry
After Korea war – shortage
of private capital
1961 Foundation of Korea
Electric Power
Corporation(KEPCO)
Consolidation of transmission
supplier (조선전업) and
distribution supplier
(경선전기, 남선전기)
In 1970’s
_Development and growth / Private participation
1967 Allowance of
2.1.4. 스마트 그리드의 장·단점
장점 - 효율적인 전기 사용으로 전기료 부담 낮아짐
- 신·재생 에너지 확산으로 환경 보호 효과
- 안정적인 전기 공급
단점 - 네트워크 상 보안 문제 발생
2.2. 신재생에너지
2.2.1. 신재생에너지란?
기존의 화석연료를 변환시켜 이용하거나, 햇빛, 물, 지열,
Levels of Entrepreneurship in Organizations : Entrepreneurial Intensity
기업가적 강도는 기업 내 지속적인 활동성이며, 산업을 비교하고
목표를 정하고 전략을 개발하고 일정기간의 여러 변수 사이에서
실적을 평가하고 개개인 직원뿐 아니라 경영자의 리더십 스타일을
평가하고 분석하는데 유용할 수 있다
Ⅰ.행동이론의 개념과 발전
우리 사회에 존재하는 모든 조직은 그것이 기업이건 국가이건 또는 군대조직이건 관계없이 상이한 목표를 갖는 세 가지의 요소로 구성되어 있다. 개인(individual),집단,(group) 그리고 조직 그 자체(organizational itself)로 구성되어 있다. 따라서 하나의 조직 내에는 조직이 그 자