1) 인사평가의 유래
․인사평가의 최초의 기록은 중국 위나라(A.D. 221~265)에서 황족들의 행동에 대해 평가한 것.
또한 중국 당나라에서는 공무원을 등용할 때 신언서판(身言書判)이라는 기준을 적용
․서양의 경우 가톨릭의 한 수도단체인 예수회에서 성직자에게 특별한 임무를 부여할 때 예수회가
핵심적으로 접근하여 보여준다는 것이다. '씽크 이노베이션'이란 다소 추상적일 수 있는 주제가 실제화 된 사례를 통해 더욱 구체화되고 독자들의 이해력을 돕는데도 많은 도움이 된다는 것을 느낄 수 있다.
Ⅱ. ‘씽크 이노베이션’의 핵심내용 요약 및 분석
성공적인 이노베이터, 무엇이 다른가?
- Heart Endow Service
- ful HRM system
1. 서비스업계의 ‘한도선(접점)’에 있는 직원을 운영
- 고객과의 상호작용에 많은 투자
2. 새롭게 고안된 기술에 빠르게 반응하면서, 동시에 생산성 향상
- 수준 높은 서비스를 저렴한 가격에 제공
1. 제조업을 기반→서비스기반으로 전환 추세
2. 대도시와의 일정한
『내가 가고 싶은 기업 - 대한항공』
1) 기업사
* 1969. 03. 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범
* 1971. 04. 미주 항로 정기 화물노선(서울~동경~로스엔젤레스) 최초 개설
* 1972. 04. 미주 항로 정기 여객노선(서울~동경~호눌룰루~로스엔젤레스) 최초 개설
* 1973. 05. B747 점보 1번기 도입, 태평양노
왜 SCM인가?
부가가치의 60~70%, Supply Chain에서 발생
기업 활동의 글로벌화로 인해 Supply Chain상의 리드타임 지연
불확실성, 변동의 흡수를 위한 각 체인 별 재고 과잉 발생
제조업체가 수요의 변동을 내부적 프로세스로 흡수하기에는 한계가 있음
SCM도입배경
SCM 도입을 통한 기업경쟁력 제고 (지식,정보
과업설계와 과업분석
목적
산출물, 임무활동, 투입물----> 조직구조, 과업흐름 분석
직무 분석의 중요성 이해
올바른 직무 분석 기술 선택
요구되는 스킬과 수행되어지는 과업 이해
직무설계 다양한 접근 이해
직무설계 다양한 접근 중 버릴 것(trade-off)을 이해
마이크로 소프트(예)
외부와